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株式会社大丸松坂屋百貨店の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ GM

3.0
口コミ投稿日:2024年01月23日
成長・キャリア開発:コロナを経て百貨店の価値が揺らいだ中、社会の為に何ができるか
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ お得意様営業部

3.3
口コミ投稿日:2023年03月08日
仕事を通して身につくスキル:色んな分野がありますが、化粧品であればカラーリスト、
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ お得意様営業部

3.3
口コミ投稿日:2023年03月07日
働きがいを感じるポイント:15年、店頭で化粧品の販売をしていたが、目の前のお客様
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 法人外商事業部

3.6
口コミ投稿日:2023年05月23日
仕事の裁量権:裁量はない。基本的には上を見て仕事をし、問題のボトルネックは個人の
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月22日
成長・キャリア開発:大抵の人が定年延長して最後まで働いていることを見れば、大変働
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月15日
成長・キャリア開発:企業としていろいろな取り組みを行なっており、キャリアを形成で
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回答者: 男性/ セールスエキスパート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ お得意様営業/ 外商担当

3.9
口コミ投稿日:2023年04月30日
成長・キャリア開発:通信教育の補助はあるが、幅がせまい働きがい:とにかくお客様に
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年07月30日
成長・キャリア開発:基本手的に個人に委ねられている。会社によるリカレント教育はな
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回答者: 男性/ アソシエイト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月21日
成長・キャリア開発:仕事は自ら手を挙げればチャレンジさせてもらえる場合も多い。働
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年09月06日
成長・キャリア開発:社内でキャリアステップの制度がある。働きがい:今後若い人が増
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年09月16日
成長・キャリア開発:やるたい仕事が具体的にある社員は実現しやすい。人事もやりたい
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業企画/ 課長

3.1
口コミ投稿日:2022年08月08日
成長・キャリア開発:部署により、仕入れや販売の技術、知識が身につきます。働きがい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2018年11月20日
教育・研修:役職に上がった場合は、コンサルのメニューに沿った研修が行われます。そ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
働きがい:有無を言わせない定期的な人事異動で、希望職種に継続して就けることは稀。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
教育・研修:選ばれし者は一定の機会が与えられる。そうでない者にはほぼ支援はされな
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
働きがい:半年に一度、上司との面談があり、自分のやりたい事や目標の設定をする。達
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
教育・研修:通信教育のキャリアサポートや、社内研修も充実、マネジメントラインはポ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】目標や取り組む姿勢についての仕事はチームとし
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年03月20日
教育・研修:大勢に対して会社の人間が教育していたので、さらっと上っ面をなめるよう
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年03月20日
教育・研修:大企業だけに、大勢に人数向けにいろんなカリキュラムを用意していた。ま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】アイディアを提案しやすいんですが、ハード面
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署と関わりについて】他部署との関わりはありませんが、販売企画にお
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【アイデア実現までのスピード】実現するまでにはとても遅いですね。本部が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量について】個人の裁量は小さいんですが本部が全てコントロール
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【上司や先輩からのアドバイスについて】上司や先輩からは適切なアドバイ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】失敗に対してはとても厳しいですね。とくに数字に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】各店舗の店長がシフト表を作成しています
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:社員教育にはかなり力を入れています。定期的な研修と資格制度が確立され
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】高額商品(宝飾品、時計。毛皮、ハンドバッグ、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
働きがい:【仕事のやりがい】やりがいを感じなくなって退職した。兎に角自己責任しか
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:集合研修が充実。 新入社員研修や中堅社員、幹部候補生など多様な研修があ
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回答者: 女性/ 外商/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2021年11月13日
成長・キャリア開発:ないから過ごしやすいねねが止まらない何かしらお子様を迎えるの
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】お客様のレベルが高く、こちらが尽くせばそれに
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】部署により異なる。
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点】やっと念願叶って希望通りに異動し、やりたい仕事が
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ なし/ なし
成長・キャリア開発:アルバイト・パートだったのもあると思うが、特に成長ができると... 続きを見る

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