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株式会社大丸松坂屋百貨店の成長・働きがいの口コミページです。株式会社大丸松坂屋百貨店で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを926件掲載中。ライトハウスは、株式会社大丸松坂屋百貨店への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ その他/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年04月15日

成長・キャリア開発:資格取得の支援はある。補助も手厚い。働きがい:好きなことを仕

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回答者：女性/ その他/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ その他

2.5

口コミ投稿日：2023年12月06日

成長・キャリア開発:資格取得の補助はつく。手厚いので資格は取りやすいと思う。働き

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【この会社で身についた能力と活かせる場面】戦略策定スキル。仮

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社外セミナーの受講制度、内容について】慶応夕学セミナー、内部監査協

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【資格取得支援金や、資格取得後の給与反映】支援金サポートあり。給与面

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社内研修・勉強会について】社内研修（マネジャー研修、営業改革研修な

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：お客様第一で、非常に販売業務はやりやすかった。ただし上下関係がはっきり

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【失敗に対しての寛容度】失敗したとき、フロアを統括している上

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長・キャリアについての相談相手の有無や相談内容】いない。

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員の成長に向けた支援の積極性】思わない最初の研修以外

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【会社主催の講習会・セミナーについて】入社直後の研修のみ。

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】3日の座学、現場研

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員育成の為の職種転換や異動について】異動は年二回。希

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

3.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：店頭に立つまでの研修があり、店頭に立ってからも引き続きしっかりとした

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【PCや語学などのスキルが身につく環境か】PCスキルとしては

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【早くから責任・裁量が与えられる環境か】お客様本位のサービス

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【業種や職種ならではの知識・スキルが身につくか】接客マナー、

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【新しい仕事に挑戦できる環境か】シーズンごとの企画の考案、実

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【自身の目標となる同僚・上司の有無】仕事の段取りが良い。周囲

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【上司や先輩による指導の有無】各テーマ別に、月一で講習がある

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【会社による社員の成長支援について】月一のテーマ別講習の実施

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

4.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：正社員じゃなくても、お客様からみれば店員として同様に扱われるし、接客も

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

4.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：最初の入店教育から徹底していて、これを受けないと店頭に立てません。接

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株式会社フレスタ

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広島県広島市安佐南区緑井５丁目１８－１２

流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設

回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

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株式会社文化堂

2.9

東京都品川区二葉４丁目２－１４

流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設

回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

教育・研修:入社してからの本部研修の期間が少なすぎる。それも年々短くなっ... 続きを見る

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株式会社丸井

3.7

東京都中野区中野４－３－２なかのサンクォーレ

流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設

回答者：女性/ カードセンター/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

成長・キャリア開発:手当てや研修も充実してる働きがい:あるとおもう。... 続きを見る

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イオン九州株式会社

3.3

福岡県福岡市博多区博多駅南２丁目９－１１三共福岡ビル

流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設

回答者：男性/ 商品部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

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株式会社名古屋三越

3.0

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回答者：男性/ ブロックリーダー/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 食品/ リーダー

成長・キャリア開発:若くてして出向やマネジメント経験が積めることはキャリアの観点... 続きを見る

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株式会社ジェイアール西日本伊勢丹

3.2

京都府京都市下京区烏丸通塩小路下る東塩小路町９０１

流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設

回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

教育・研修:入社前の研修は、パンパンのスケジュールで泊まりだが丁寧に教え... 続きを見る

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会社名	株式会社大丸松坂屋百貨店
業界	流通・小売（百貨店・デパート・複合商業施設）
URL	https://www.daimaru-matsuzakaya.com/
所在地	東京都江東区木場２丁目１８－１１

従業員数	1906名
設立年	1910年
資本金	10000百万円
代表者	澤田太郎
決算月	2月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社サンエー 3.6 口コミ(722件)
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3		株式会社ドン・キホーテ 3.4 口コミ(4351件)
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社員口コミ回答者：女性 / スタッフ / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:新卒で入れば研修はしっかりしている。... (続きを見る)

(3.5)	株式会社成城石井口コミ(1187件) 平均年収（正社員） 458 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：男性 / 総合職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:資格手当など研修は充実していない。自分で時間をつくって取るの... (続きを見る)

(3.2)	株式会社ベイシア口コミ(1106件) 平均年収（正社員） 414 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：男性 / 小売 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 青果部門 / なし成長・キャリア開発:売り上げと数字が上がることが正義なので、頑張りの評価よりも成... (続きを見る)

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