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大東建託株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2019年01月15日
女性の働きやすさ:とはいえまだまだ男の職場イメージがある。会社が本気で中間管理職
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回答者: 男性/ 現場監督/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年08月18日
女性の働きやすさ:働きやすいと
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】男女で差のあることはあまり感じません。
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
女性の働きやすさ:高層ビルの現場でも命綱つけて歩き、草木が生い茂る現場で蛇や虫が
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
女性の働きやすさ:年々、設計の女性は増えていて、男女差は給与面でも、業務面でも、
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
女性の働きやすさ:40代~50代の未経験の女性でも、すんなりと入社できる。若い女
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月25日
女性の働きやすさ:自分がいた営業所は事務系の女性社員が強く、女性の割合が少ない割
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2017年08月13日
女性の働きやすさ:育休、産休はあるが実際に利用している人はほとんど見かけない。 内
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2017年08月13日
女性の働きやすさ:施工管理職にも女性を採用するなど新しい取り組みを始めている。 
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回答者: 男性/ 建築営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年07月21日
女性の働きやすさ:女性の営業も働いているのでそれ程変わらないと思うが、体育会系の
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回答者: 女性/ 担当/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 設計

3.7
口コミ投稿日:2021年08月09日
女性の働きやすさ:働きやすいと思う。働きやすくしようと本部が動いてくれているため
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年04月07日
女性の働きやすさ:休暇は取りやすいが、営業の仕事の場合は、顧客の都合に合わさない
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 設計/ なし

3.2
口コミ投稿日:2021年02月15日
女性の働きやすさ:女性だからといって仕事内容も給料が違う事もなかった。その点では
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回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年12月16日
女性の働きやすさ:事務系の女性は比較的働きやすいので
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月11日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】何処の支店を見てもこの
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月11日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】女性社員の比率が低いの
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月17日
女性の活躍・女性管理職:営業部門ではどうしても、曜日や時間に関係なく無く、勤務時
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月17日
女性の活躍・女性管理職:性別関係なく、実力がある人は、年齢、学歴社歴に関係なく管
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月11日
女性の活躍・女性管理職:男性、女性、関係なく、実力は認めてくれる会社です。やる気
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月11日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】同じ部署にこだわらず、適材適所、どんど
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2019年03月20日
女性の働きやすさ:実力主義の会社でしたから女性に取ってはあまり働きやすい会社とは
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
女性の活躍・女性管理職:長時間労働が評価される点。男性管理職メインなので、個人差
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.7
口コミ投稿日:2020年09月09日
女性の働きやすさ:比較的働きやすいのかなとは
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ 購買

2.4
口コミ投稿日:2023年01月24日
女性の働きやすさ:子供の急な発熱による早退、欠勤も理解がある職場だったので、休め
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回答者: 女性/ 不動産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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3.3
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回答者: 女性/ 戸建住宅設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
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3.3
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回答者: 男性/ 不動産営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
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東京都港区六本木7丁目18-18住友不動産六本木通ビル 10F
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回答者: 女性/ テレアポ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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