3.3

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関西電力株式会社の平均年収は669万円、年収範囲は300～1250万円です（102人の正社員の回答）。

関西電力株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを127件掲載中。

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関西電力株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
669万円	300~1250万円	102人

（平均年齢35.5歳）

回答者の平均年収	669万円
回答者の年収範囲	300~1250万円
回答者数	102人

（平均年齢35.5歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	700万円（平均年齢36.6歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	743万円（平均年齢36.9歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	644万円（平均年齢31.4歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	626万円（平均年齢35.9歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	483万円	670万円	28人
30~34歳	599万円	860万円	26人
35~39歳	939万円	2000万円	14人
40~44歳	661万円	1000万円	7人
45~49歳	798万円	1250万円	5人
50~54歳	833万円	1000万円	6人
60歳以上	960万円	1100万円	5人

年収分布

（人）

（万円）

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回答者：男性/ 営業企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年11月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
880万円	55万円	0万円	220万円

年収	880万円
月給（総額）	55万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	220万円

給与制度:若手の時には、一般的な企業に比べても年収が高いとは言えないが、昇給・昇

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 担当

3.2

口コミ投稿日：2023年08月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	35万円	5万円	170万円

年収	650万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	170万円

給与制度:若手のうちは低いが30歳を超えたあたりから他社と比べても高いと感じられ

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回答者：男性/ ソリューション営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年02月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	56万円	0万円	225万円

年収	900万円
月給（総額）	56万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	225万円

給与制度:福利厚生はトップクラスです。収入面は高いと思います。評価制度:昇進には

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回答者：男性/ 営業職/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年08月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
580万円	36万円	0万円	145万円

年収	580万円
月給（総額）	36万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	145万円

給与制度:いいと思います。特にその中でも、ボーナスなど福利厚生等がしっかりしてい

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年06月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	62万円	0万円	250万円

年収	1000万円
月給（総額）	62万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	250万円

給与制度:入社後に毎年資格定期昇給あり。上司の評価により、資格が上がる。評価制度

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回答者：男性/ 法人営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年07月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	40万円	10万円	200万円

年収	1000万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	200万円

給与制度:給与制度の見直しの大き目的は顕著に見られる優秀な若手社員の退職離脱防止

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回答者：回答なし/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年09月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	30万円	5万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	125万円

給与制度:給与額面は低いが、カフェテリアポイントや社宅制度等の福利厚生が手厚く、

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回答者：男性/ 調達/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年05月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:基本的に８年目までは上がりません。評価制度:

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回答者：男性/ 事務系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年02月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	62万円	10万円	200万円

年収	1000万円
月給（総額）	62万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	200万円

給与制度:３年程度で段階的に大幅な昇給がある。評価制度:目立ったネガティブ要素が

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回答者：男性/ 託送/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年04月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:まだもらっていないため書くことはできない。評価制度:上司によって学期ご

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年09月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	62万円	0万円	250万円

年収	1000万円
月給（総額）	62万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	250万円

給与制度:手当などはしっかりつく評価制度:上司に合わせる人間が評価される。実力主

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年06月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:世間一般にみるともらっている方だと思う。評価制度:よくも悪くも年功序列

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回答者：男性/ エネルギー営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年12月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	66万円	0万円	250万円

年収	1000万円
月給（総額）	66万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	250万円

給与制度:組合がしっかりしているので、定期昇給などがある。評価制度:期ごとに設定

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：基本給とステージによって給与体系が決まっており、毎年やく5000円程度

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回答者：女性/ 営業所/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年04月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:昇給については毎年あるが、学歴により昇給ペースは大きく違う。賞与につい

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回答者：男性/ 企画/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 本店/ 副主任

4.8

口コミ投稿日：2023年07月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	32万円	4万円	70万円

年収	500万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	70万円

給与制度:給与はボーナスがよかったです。昇給も適度にスキル把握され順次上がってい

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：大企業ということもあり給与は一般の企業に比べると多いと思う。しかし、仕

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年02月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：安定している。業務、勤務場所が多岐にわたり、自分の希望がかない易い。仕

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関西電力株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 技術職/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年03月10日

福利厚生:退職金有り、住宅補助なし、寮・社宅有り、財形貯蓄有り、WELBOX年間

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回答者：回答なし/ 庶務課/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年04月14日

福利厚生:退職金、財形、持株会オフィス環境:昔は固定の机と着替え用のロッカーがあ

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会社名	関西電力株式会社
業界	その他（その他）
URL	https://www.kepco.co.jp/
所在地	大阪府大阪市北区中之島３丁目６－１６関電ビルディング

従業員数	18141名
連結従業員数	31961名
設立年	1951年
資本金	489320百万円
代表者	森本孝
決算月	3月
上場年	1951年
平均年収	791万円
平均年齢	43.2歳
※ 一部、四季報データ参照

関西電力株式会社の平均年収は669万円、年収範囲は300～1250万円です（102人の正社員の回答）。

関西電力株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを127件掲載中。

1		三井物産株式会社 3.8 口コミ(1112件)
2		株式会社ベルパーク 3.6 口コミ(2115件)
3		双日株式会社 3.6 口コミ(649件)
4		住友商事株式会社 3.6 口コミ(544件)
5		株式会社メンバーズ 3.5 口コミ(1193件)

(3.0)	株式会社ワールドストアパートナーズ口コミ(4495件) 平均年収（正社員） 272 万円残業時間（月間） 14 時間
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(3.1)	コネクシオ株式会社口コミ(4045件) 平均年収（正社員） 416 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売員 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / スタッフ給与制度:年々上がっていってるので、お給料面ではいいほうだとおもう。休... (続きを見る)

(3.1)	株式会社TMJ 口コミ(2836件) 平均年収（正社員） 410 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：回答なし / OP / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員給与制度:昇給は適宜準備されており、こまめに昇給した。評価制度:業務を... (続きを見る)

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(3.2)	株式会社ティーガイア口コミ(2349件) 平均年収（正社員） 443 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売職 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / なし給与制度:昇給は年に1回、賞与は年2回。他にインセンティブで、店舗で数... (続きを見る)

(3.3)	MXモバイリング株式会社口コミ(2159件) 平均年収（正社員） 412 万円残業時間（月間） 29 時間
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(3.5)	株式会社ドコモCS 口コミ(2147件) 平均年収（正社員） 527 万円残業時間（月間） 17 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員給与制度:基本給23万円にリーダー手当が1万円ついてきていた。... (続きを見る)

(3.4)	株式会社Wiz 口コミ(1880件) 平均年収（正社員） 374 万円残業時間（月間） 38 時間
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(3.1)	DSP株式会社口コミ(1591件) 平均年収（正社員） 319 万円残業時間（月間） 17 時間
社員口コミ回答者：女性 / コールセンター / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:賞与はなく年俸制です。住宅補助等も全くありません。特に定期的... (続きを見る)

(3.3)	株式会社日立システムズ口コミ(1518件) 平均年収（正社員） 605 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：女性 / SE / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:昇給は結構致します待遇はいい方だと思います... (続きを見る)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	700万円（平均年齢36.6歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	743万円（平均年齢36.9歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	644万円（平均年齢31.4歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	626万円（平均年齢35.9歳）

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