回答者： 男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 600万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 600万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度:
基本給は、結構きっちりした決まりごとで、決まるように、規定が変えられました。自分的には納得しています。ボーナスも一応、自分が決めた目標に対してどれだけやったかが、考課されるようですが、なんせ上がり下がりの激しい業界なんで、景気に思い切り左右されます。
評価制度:
人数の少ない会社なので、みんながトントン上がっていくことはないです。でも、頑張ればすぐ上がれると思います。ガツガツやってる人が少ないので、頑張っていると目立ちますから。若くても上がれると思います。
基本給は、結構きっちりした決まりごとで、決まるように、規定が変えられました。自分的には納得しています。ボーナスも一応、自分が決めた目標に対してどれだけやったかが、考課されるようですが、なんせ上がり下がりの激しい業界なんで、景気に思い切り左右されます。
評価制度:
人数の少ない会社なので、みんながトントン上がっていくことはないです。でも、頑張ればすぐ上がれると思います。ガツガツやってる人が少ないので、頑張っていると目立ちますから。若くても上がれると思います。
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回答者： 回答なし/ 機械/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
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