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キヤノンマシナリー株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。キヤノンマシナリー株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを145件掲載中。ライトハウスは、キヤノンマシナリー株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 電気設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年01月13日

企業カルチャー・社風:
コミュニケーションが取りやすい
社員のモチベーションは少し低めだが、責任感がある人が多い

組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーション取りやすい
組織変更がよく行われる

ダイバーシティ・多様性:
女性が働きやすい職場だと思う
外国人は働きにくいと思う

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回答者：男性/ SE組込み/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年12月09日

組織体制・コミュニケーション:とてもフラットな組織で、話やすいです。ただし、話や

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回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年06月27日

企業カルチャー・社風:個人プレーよりチームワークを大切にしている風潮があります。

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回答者：男性/ 制御設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年01月28日

企業カルチャー・社風:良くも悪くもキヤノングループ内での仕事がメインなのであまり

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回答者：女性/ メカ設計士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年04月05日

企業カルチャー・社風:真面目な雰囲気です。組織体制・コミュニケーション:部署によ

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回答者：男性/ 製造部門/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年09月29日

企業カルチャー・社風:実力主義組織体制・コミュニケーション:管理職があまり全体を

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年11月13日

企業カルチャー・社風:古い体質で考えるよりまずは行動するパワープレイな社員が多い

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回答者：男性/ その他、管理部門系/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 調達本部　管理部/ その他

3.8

口コミ投稿日：2023年03月13日

ダイバーシティ・多様性:けっこう重視しているよう

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回答者：男性/ 管理系/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 経営管理本部/ 課長

2.8

口コミ投稿日：2020年09月11日

企業カルチャー・社風:従業員全体的に大人しく、言われることをやるといった人が多く

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年12月17日

企業カルチャー・社風:キヤノングループ自体の特徴かもしれないが、封建的ではある。

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2018年04月07日

企業文化・社風・組織体制：封建的で評価制度に問題がある。技術の低い人間を雑務の多

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回答者：男性/ 管理/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2021年10月10日

ダイバーシティ・多様性:管理部門はとにかく女性を採用するようにしてるみたいでした

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】どこの部署も一般社員と役職にはすごく壁

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】一人一人がそれぞれで仕事をしているため

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】チームワークはすごくいい。休みたい時に

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】一般職のチームワークはすごくいい部署が

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年12月19日

企業カルチャー・社風:OJTがメインだったので、きちんと何かを教えてもらったとい

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回答者：男性/ PG/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

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メーカー・半導体・電子部品

回答者：男性/ スピーカ設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

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3.8

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回答者：男性/ プロセス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

企業カルチャー・社風:研究開発に5年間で1.5兆円以上の投資をするなど、惜しみない... 続きを見る

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回答者：男性/ 管理職/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

企業カルチャー・社風:チャレンジするのは良いが周りが足を引っ張る傾向がある。ダイバ... 続きを見る

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東京エレクトロン株式会社

3.7

東京都港区赤坂５丁目３－１赤坂Ｂｉｚタワー

メーカー・半導体・電子部品

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

企業文化・社風・組織体制:自由度の大きさと年収の高さが社員のモチベーションの高さを保っ... 続きを見る

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会社名	キヤノンマシナリー株式会社
業界	メーカー（半導体・電子部品）
URL	https://machinery.canon/ja/
所在地	滋賀県草津市

従業員数	830名
設立年	1972年
資本金	2781百万円
代表者	神﨑隆
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員企業カルチャー・社風:良くも悪くも自分次第化と思います。こんなものか、、、と諦めれ... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 製造 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員企業カルチャー・社風:挑戦する機会は全くをもってないし風通しはほぼよくない。組織体... (続きを見る)

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