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アポプラスステーション株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミページです。アポプラスステーション株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを590件掲載中。ライトハウスは、アポプラスステーション株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

仕事内容：【役職者と仕事をする機会】上長しか教育ができないので、正直役職のついて

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月20日

成長性・将来性：業界としてMR不要論やMR削減の傾向もあり、企業の正社員数の実質

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

仕事内容：【役職者と仕事をする機会】部署の人数が少ないので、基本は上長と仕事をす

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

仕事内容：【仕事の取り組み方】試験がはじまる前には、医療機関へ試験内容の説明をす

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

仕事内容：被験者を集め試験を行い、データを収集・解析し有効性や安全性を確認してい

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

雇用の安定性：年齢を重ね、経験を重ねた世代にとっては非常に厳しい現実がある。経験

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

仕事内容：【新しいアイデアの提案のしやすさ】上長へ提案し、承認されれば部長クラス

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

仕事内容：【個人の裁量】個人の裁量はまったく無いです。全て上長からの指示や上長承

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月20日

雇用の安定性：年齢や経験を重ねてきたいわゆるベテランといわれる年齢層に関しては、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月20日

雇用の安定性：比較的若い世代であったり、経験してきた領域等が豊富な人材にとっては

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

会社の安定性：クオールの買収以降は企業としての安定性は以前に比べるとましては来て

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

仕事内容：【他部署との関わり】医薬品と食品では遵守するべき法律や指針が異なるため

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

雇用の安定性：【中途社員でも馴染みやすい風土か】実力さえあれば馴染めると思います

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月20日

仕事内容：仕事の内容に関しては派遣先のクライアントによって違いはあるが、自分なり

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月20日

成長性・将来性：以前は経営が危ない時期も経験したがクオールがついてくれたこともあ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

会社の安定性：会社としては過去にファンドに身売りしたこともあるのでクオールがいつ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月20日

仕事内容：派遣先のクライアントの扱う品目領域で大きく変わるという点では仕事内容に

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回答者：男性/ MR/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年12月07日

事業の強み:どのCSO事業にも言えることだが、大手メーカーの人員削減の動きが止ま

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年10月13日

事業展望:今後減少傾向であるMR業界においての派遣業務部門は更なる拡大が見込まれ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：東証1部のクオールのグループになった2年半前から売上・利益ともにV

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年07月23日

成長性・将来性：大手薬局グループに加入したことで、職員にとっても働きやすい環境が

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年07月23日

事業での社会貢献：薬剤師や看護師などの人材紹介、派遣業です。医療業界の人手不足が

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月21日

仕事内容：派遣MRと本社勤務と仕事内容に違いがありますが、私はMR育成の研修を仕

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回答者：男性/ 派遣MR/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年05月19日

事業の強み:特に強みはないと思います。事業の弱み:MRという職種自体が斜陽である

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【柱となる事業や強み、他社との違い】量より質なスタイルなので、堅

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

会社の安定性：顧客獲得ができているときは、会社の安定を感じることができて、仕事の

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

新規事業への取り組み：素人の集まりの為、新規事業で成功することはなかった。ノウハ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【長く働いていける環境か】思わないです。体制が整ってないので1

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【会社の将来について期待する点】親会社が上場してるので、いろいろ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【社員のモチベーションの高さ】上層部は高いが、現場は自分の事しか

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：人材ビジネス業界の通例に漏れず社員の定着率は低い。業績不振による退

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月09日

成長性・将来性：CSO事業の中でアポプラスステーションがどの立ち位置かは離職して

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月09日

成長性・将来性：私が在籍していた7～8年前はプロジェクトも豊富な印象でCSOの会

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月09日

事業での社会貢献：業界のコプライアンスが日に日に厳しくなっているので特に公務員の

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月09日

事業での社会貢献：医療用医薬品の情報提供を通して医師に適正使用を促す仕事ですので

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会社名	アポプラスステーション株式会社
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	https://www.apoplus.co.jp/
所在地	東京都千代田区富士見２丁目７－２ステージビルディング　９Ｆ

従業員数	861名
設立年	2010年
資本金	438百万円
代表者	阿部安孝
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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