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株式会社みずほ銀行の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
665万円200~2400万円690

(平均年齢34.4歳)

回答者の平均年収665万円
回答者の年収範囲200~2400万円
回答者数690

(平均年齢34.4歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
686万円
(平均年齢32.7歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
625万円
(平均年齢36.7歳)
専門職系
(コンサルタント、金融、不動産)
648万円
(平均年齢38.6歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳498万円1100万円254
30~34歳683万円1200万円125
35~39歳700万円1400万円98
40~44歳890万円1500万円36
50~54歳1127万円2000万円47
55~59歳1020万円2400万円35

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社みずほ銀行の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
口コミ投稿日:2024年02月11日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年02月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 75万円 0万円 300万円
年収 1200万円
月給(総額) 75万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 300万円
給与制度:昇給については基本的に年功序列、30歳までは大きな差がつきにくい。ただ
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口コミ投稿日:2024年01月08日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 30万円 5万円 60万円
年収 600万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 60万円
給与制度:新卒は周囲と比較してそれほど高いようには思えないが、福利厚生の充実さも
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口コミ投稿日:2024年02月12日

回答者: 男性/ 個人RM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年02月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 4万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 30万円
給与制度:人事制度が大きく変わることで今変わろうとしている。システム障害などを過
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口コミ投稿日:2024年01月30日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 一般

4.0
口コミ投稿日:2024年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 8万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給料は比較的悪くない方である、残業代は全額支給されるし、ボーナスも少な
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口コミ投稿日:2023年12月01日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 30万円 5万円 180万円
年収 700万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 180万円
給与制度:年功序列型であり、特に大きな失敗をしなければ年々昇給していくと思われる
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口コミ投稿日:2023年09月17日

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年09月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
540万円 33万円 0万円 135万円
年収 540万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 135万円
給与制度:給与制度としてはメガバンクとだけあって、かなり高いと感じる。また、最近
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口コミ投稿日:2023年02月19日

回答者: 男性/ 一般職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年02月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:同世代よりは明らかに高い。ただ精神的な重圧と、それなりに責任がある仕事
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口コミ投稿日:2023年02月27日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年02月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 27万円 4万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 80万円
給与制度:給与に対しては基本的に不満足です。新卒で入りましたが、とりあえず初任者
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口コミ投稿日:2023年01月18日

回答者: 男性/ 法人RM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
306万円 21万円 0万円 30万円
年収 306万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:新卒は額面で言えば他社と比べても普通くらいだが、寮、ご飯にお金があまり
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口コミ投稿日:2023年08月09日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ / 部長代理

2.3
口コミ投稿日:2023年08月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 0万円 0万円 0万円
年収 1050万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:全員の位を図るベースの値が存在する職階アソシエイトリーダーマネジメント
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口コミ投稿日:2023年02月25日

回答者: 女性/ CR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 38万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
給与制度:基本的には年功序列ですが3年後くらいに大きく変わる予定です。職能給にす
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口コミ投稿日:2023年09月06日

回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年09月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
820万円 38万円 15万円 180万円
年収 820万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 180万円
年収・給与の満足点:役職に就かなくても、それなりの給料はもらえる。(残業は相応に
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口コミ投稿日:2023年06月09日

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
830万円 0万円 0万円 0万円
年収 830万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:入社4年目以降、順調に昇格できれば基本的には2年ごとに大幅に年収が上が
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口コミ投稿日:2023年09月06日

回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年09月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
820万円 38万円 15万円 180万円
年収 820万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 180万円
賞与:営業は、個人成績に応じて付与されることが一般的。ただし、その前段階球で、カ
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口コミ投稿日:2023年07月22日

回答者: 男性/ 経営職階/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 副支店長

3.9
口コミ投稿日:2023年07月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1550万円 96万円 0万円 387万円
年収 1550万円
月給(総額) 96万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 387万円
給与制度:給与水準は総じて良い。一般的には30歳前後で年収1,000万円に届き、
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口コミ投稿日:2023年05月11日

回答者: 男性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 59万円 10万円 237万円
年収 950万円
月給(総額) 59万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 237万円
給与制度:以前と比べて個人業績によってボーナスには差が出るようになったが、定例給
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口コミ投稿日:2023年06月01日

回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年06月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1500万円 93万円 0万円 375万円
年収 1500万円
月給(総額) 93万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 375万円
給与制度:昇給は入行5年目位までは一定であがるが、役席に昇格するかしないかでその
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口コミ投稿日:2023年05月08日

回答者: 男性/ 支店法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:昇給、昇格は年次が上にいけばいくほど人数が絞られていく印象。先輩たちを
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口コミ投稿日:2023年07月27日

回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 本部

4.3
口コミ投稿日:2023年07月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1400万円 82万円 0万円 400万円
年収 1400万円
月給(総額) 82万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 400万円
給与制度:口コミの通り。人により差はあるが、それほど大きくはない。全体的にバンカ
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口コミ投稿日:2023年01月03日

回答者: 男性/ 法人RM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 3万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 30万円
給与制度:6年目に課長代理になるタイミングで一律で昇給。評価制度:課長代理までは
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口コミ投稿日:2023年01月14日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 0万円 100万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:残業代は1分毎にきちんと出る。昇給は1年に1回行われ、毎年少しずつ上が
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口コミ投稿日:2023年01月24日

回答者: 男性/ 法人RM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本的に年功序列。社内改革が進んでおり、実力を見るような評価制度に今後
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口コミ投稿日:2023年11月17日

回答者: 女性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:残業代も一分単位で出ます。そこは大企業らしくしっかりしています。賞与も
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口コミ投稿日:2023年04月03日

回答者: 女性/ LPA/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 26万円 0万円 107万円
年収 430万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 107万円
給与制度:年次により少しずつ上がっていく。賞与は支店の評価によって異なる。その評
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口コミ投稿日:2023年08月09日

回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ アソシエイツ

3.4
口コミ投稿日:2023年08月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 5万円 90万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 90万円
給与制度:役職・年次によって給与テーブルが設定されている。今後の人事改定により、
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口コミ投稿日:2023年06月20日

回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:年功序列生で若手の内に高い実績をあげても昇格もなければ昇給もない。数万
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口コミ投稿日:2023年08月04日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 0万円 0万円 0万円
年収 380万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:若手のうちは給料は低いある程度の年次になれば上がるようだが、他社に入社
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口コミ投稿日:2023年11月06日

回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年11月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 8万円 110万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 110万円
給与制度:手当は充実しており、資格取得に対しても受験料などの費用手当がある。賞与
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口コミ投稿日:2023年11月10日

回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 0万円 0万円 90万円
年収 450万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:給与は申し分ないと思います。法人営業であれば若手であってもある程度余裕
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口コミ投稿日:2023年04月27日

回答者: 女性/ 特定職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年04月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:賞与は6.12月にあります。今は支店の業績と個人の評価によって金額が決
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口コミ投稿日:2024年01月17日

回答者: 男性/ 営業管理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 53万円 0万円 212万円
年収 850万円
月給(総額) 53万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 212万円
評価制度:評価の公平性を保つために、人事評価者の研修も行っている。人事評価の一定
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口コミ投稿日:2023年10月10日

回答者: 男性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長

3.0
口コミ投稿日:2023年10月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:メリハリをつけた体系にしようとしている。評価制度:これから抜本的な改善
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口コミ投稿日:2023年06月23日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/  / 参事役

5.0
口コミ投稿日:2023年06月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1500万円 93万円 0万円 375万円
年収 1500万円
月給(総額) 93万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 375万円
給与制度:これから制度改正があるのでどうなるかわからないが基本的には若い人にも手
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口コミ投稿日:2023年08月19日

回答者: 女性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年08月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 35万円 0万円 100万円
年収 650万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:同年代の他企業に働いている友人等に比べると、多く貰えている印象はある。
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口コミ投稿日:2022年04月02日

回答者: 男性/ 基幹職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年04月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:伝統的な日本企業らしく、年功序列型の賃金制度。成果主義へのシフトを画策
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株式会社みずほ銀行の初任給に関する口コミ

口コミ投稿日:2023年04月15日

回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 4万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 100万円
給与制度:やはり大手金融機関ということもあり、諸手当や賞与体系含め手厚いと思う。
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口コミ投稿日:2022年04月29日

回答者: 女性/ 特定職/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年04月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:初任給は他社と比べても高くないが年次があがり、資格の取得や管理職になれ
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株式会社みずほ銀行の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 基幹職CR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年07月01日
福利厚生:退職金や財形、持株会は取り揃えています。若手社員や単身赴任をしているも
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回答者: 女性/ LPA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年07月28日
福利厚生:福利厚生は大企業なだけあって充実している。有休、産休、育休等休暇に関し
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3.0
高知県高知市南はりまや町1丁目1-1
金融・保険・銀行
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:30歳で550万円程度のイメージ。そう高くないが、生活には解... 続きを見る
3.1
大阪府大阪市中央区西心斎橋1丁目2-4
金融・保険・銀行
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:個人で表彰にはいってもうまみがほぼない。支店レベルで表彰には... 続きを見る
2.9
栃木県宇都宮市西2丁目1-18
金融・保険・銀行
回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:住宅手当、家族手当、渉外手当をはじめ各種手当が充実している。... 続きを見る
3.3
長崎県長崎市
金融・保険・銀行
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:家族手当、家賃補助、福利厚生はきっちりしているというイメージ... 続きを見る
3.0
大分県大分市府内町3丁目4-1
金融・保険・銀行
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:ボーナスは年に2回支給。夏と冬合計で5ヶ月から5.5ヶ月分ほ... 続きを見る
2.9
和歌山県和歌山市本町1丁目35
金融・保険・銀行
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
評価制度:画一的な評価基準がなく、上の目分量での裁量が目立っていた。人... 続きを見る
3.0
広島県呉市本通2丁目3-7
金融・保険・銀行
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:給与は役職によって決まります。賞与は自身の成績の評価で決まり... 続きを見る
3.1
山口県下関市竹崎町4丁目2-36
金融・保険・銀行
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ 事務職
給与制度:四年ごとに職位があがり、昇給していきます。なので、女性は十分... 続きを見る
3.6
東京都千代田区丸の内1丁目6-1丸の内センタービルディング 9F
金融・保険・銀行
3.3
東京都千代田区麹町6丁目1-1ソフィアタワー 1F
金融・保険・銀行
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:成果報酬体系であったダメ、高収入であった。都市銀行である為お... 続きを見る

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株式会社みずほ銀行のカテゴリ別口コミ(317件)

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(317件)