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興和株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
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業務委託
その他
口コミ投稿日:2019年03月28日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2019年03月28日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】女性総合職を採用し始めたのがここ5-1
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口コミ投稿日:2019年06月18日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月18日
女性の活躍・女性管理職:20-30代前半は女性社員も多く、特に性別に関係なく、仕
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口コミ投稿日:2019年03月26日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2019年03月26日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】工場以外で女性管理職は
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口コミ投稿日:2019年06月18日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月18日
女性の活躍・女性管理職:女性管理職はほとんどいない。これは非常に最近まで興和が男
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口コミ投稿日:2019年03月26日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2019年03月26日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】女性管理職は工場を除いてゼロ。そもそも
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口コミ投稿日:2019年07月12日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月12日
女性の働きやすさ:ノルマにたいしてそこまでペナルティーがあるわけでもないので、の
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口コミ投稿日:2019年03月26日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2019年03月26日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】近年女性総合職の採用を増やしている。ま
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口コミ投稿日:2019年08月05日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月05日
女性の働きやすさ:女性MRが増えてきている。新人でも半分くらい。開発などでも半分
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口コミ投稿日:2019年08月04日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月04日
女性の働きやすさ:最近は新卒でも半分は女性MRな気がする。就職時は男女の差はない
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口コミ投稿日:2019年07月12日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月12日
女性の活躍・女性管理職:上司によっては、女性ならではの働き方に賛同してくれて、上
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口コミ投稿日:2023年03月16日

回答者: 女性/ 商社/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月16日
女性の働きやすさ:部署による。化学系の部署は
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口コミ投稿日:2019年02月26日

回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月26日
女性の働きやすさ:男性が上司なので、生理などの辛さを分かってもらえない!女性が多
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口コミ投稿日:2019年02月26日

回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月26日
女性の働きやすさ:時短勤務もありますし、育休産休もしっかりしてると思います!急な
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口コミ投稿日:2022年06月12日

回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年06月12日
女性の働きやすさ:女性が多い職場でしたが、良い方ばかりでいざこざがあったことは在
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口コミ投稿日:2024年03月16日

回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2024年03月16日
女性の働きやすさ:女性にとっては働きにくいと思う。愛知の方は最悪だったが、東京の
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口コミ投稿日:2018年10月26日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2018年10月26日
女性の活躍・女性管理職:良くも悪くも、典型的な日本の会社であり、営業職などで一部
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口コミ投稿日:2018年10月26日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2018年10月26日
女性の活躍・女性管理職:女性が積極的に活躍できるよう、この会社独自の、特別の何ら
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口コミ投稿日:2018年10月26日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2018年10月26日
女性の活躍・女性管理職:産休やその他、法令で守られているような制度については、社
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口コミ投稿日:2024年04月02日

回答者: 男性/ 製造管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.1
口コミ投稿日:2024年04月02日
女性の働きやすさ:女性社員は多かっ
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口コミ投稿日:2022年12月07日

回答者: 女性/ 営業サポート/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 物資

3.9
口コミ投稿日:2022年12月07日
女性の働きやすさ:有給などが取りやすかった。女性が働きやすい環境。育児や子育てに
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口コミ投稿日:2022年09月15日

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.2
口コミ投稿日:2022年09月15日
女性の働きやすさ:祝日も休みということもあり、製造ですが休みが多い印象でした。休
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東京都港区赤坂9丁目7番1号ミッドタウン・タワー
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:店舗はスタッフの関係次第かと思います。ママが多い店舗は子供が... 続きを見る
3.2
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回答者: 男性/ カスタマーアシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
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回答者: 女性/ インターネット通信/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ チャット業務
女性の働きやすさ:まあまあ働きやすい。テレワークもあるので、通勤時間がなくなる... 続きを見る
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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回答者: 女性/ 店舗のスタッフ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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3.6
東京都千代田区内幸町2丁目1-1飯野ビルディング 3F
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:バリキャリを目指すなら向いていると思う... 続きを見る
3.0
東京都江東区豊洲3-2-24豊洲フォレシア16階
その他・その他
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
女性の働きやすさ:ほぼ女性の職場だった。おそらく妊活してる人には環境が良かった... 続きを見る
3.0
大阪府大阪市浪速区敷津東2丁目1-41
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2.6
愛知県名古屋市中区栄3丁目18-1ナディアパークビジネスセンタービル 13F
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:結婚後、勤務日数が短くなるが、営業は残業しないと仕事が終わら... 続きを見る

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