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株式会社東洋新薬の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月23日
女性の働きやすさ:社員の労働環境の改善に取り組んでいた子育て世代には手当を付けた
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年08月30日
女性の働きやすさ:子育て世代のための手当てや制度は充実していると思います。時短制
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月31日
女性の働きやすさ:女性の管理職が少ないです。男性管理職メインとなっています。在宅
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回答者: 女性/ 営業推進/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年08月23日
女性の働きやすさ:・女性の割合は高いが、管理職登用率は低い。・休暇は男女区別なく
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年06月01日
女性の働きやすさ:スポットでの融通は利きやすいと思います。そもそも入れ替わりが激
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年12月27日
女性の働きやすさ:多くの女性が活躍しています。お子さんがいても働きやすいです。女
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月24日
女性の働きやすさ:よくわからない。女性管理職はいるが課長レベルまで。部長以上、役
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年02月24日
女性の働きやすさ:女性社員は多いが、女性管理
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年07月10日
女性の働きやすさ:産休育休の制度はかなり充実している。育児をしながら働いている女
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年08月16日
女性の働きやすさ:男性目線ですが、男性と女性のパワーバランスが均衡的で、また時短
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