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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の裁量、自由度について】自由度は高いと思います。細かい要求も

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【要望の高さについて】私自身は高くないと思います。やはり派遣はあくまで

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【ワークライフバランス、退社時間について】まちまちですが、皆さん終業時

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社員同士の協力】派遣社員以外は高いように感じます。忘年会や行事へ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【成果に対する賞賛・表彰】多いと思います。資格取得に対するフォロー

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社内で活躍している年代層】個人的には20?40代前半にかけてのような

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【ワークライフバランス、退社時間について】これも人や部署によってことな

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社員同士の協力】面倒見が悪いです。社員の方は自分に関係ないことや面倒

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の裁量、自由度について】自由度は低いと思います。上の方に納得して

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社内で活躍している年代層】バブル世代だと思います。年功序列の文化があ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社員のモチベーションについて】人によって異なりますが、モチベーション

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【要望の高さについて】成果はかなり求められますし、要望度も高いです。中

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【成果に対する賞賛・表彰】表彰する機会は記憶がある

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【ワークライフバランス、退社時間について】余り遅くなりすぎない程度に皆

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社内で活躍している年代層】それぞれの年代の方がそれぞれの職階にて活躍

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【成果に対する賞賛・表彰】回数は多くない気はしますが、何かの折に上司の

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の裁量、自由度について】はい、派遣でしたが、ベンダーとの打合せで

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社員のモチベーションについて】高い。全体的に社員のレベルが高く、それ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社員同士の協力】多いです。必要な事は色々と話しあっていたように思いま

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【要望の高さについて】高い。それは基礎レベ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【不満点、要改善点について】やりがいはあったが、時給があがらないとやは

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口コミ投稿日：2019年01月08日

働きがい：担当ユニットの単体決算の業務に携わっており、商品の取引の流れを知ること

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：社員の方がエリートなので、仕事で認められると、高い評価をもらえたようで

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司への意見・提案のしやすさ】上司による。一人目の上司は本当に何

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】一緒に働いた社員たちの能力、モ

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3.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：部署にもよるのかもしれませんが、私の所属していた部署・チームはとにかく

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付く知識・スキル】まさに成長できます！とにかく「9

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：事務職の正社員採用を中止していた時期があり、私が派遣開始した当初、事務

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周囲のサポート】それも働く相手による。私の場合は一緒に働いてい

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2.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：教育・研修制度も充実しているので、スキルアップにはとても役立つことが

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

4.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：個人の能力というより、チームワークを大切に技術力というより、

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

3.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：とても大きな会社なので実力があればやりがいのある良い会社です。海外でも

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4.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：私にとってはいい勉強になった。立ち上げの部署も、レクチャーが親切だと感

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことへの挑戦のしやすさ】派遣なのでそこまではつかめませんでした

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チームの成果重視or個人の成果重視】チームの成果重視だと思う。仕

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働きがい:毎回案件ごとに仕事内容が変わるので、奥が深い業種だと思う。仕... 続きを見る

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

働きがい:【新しい仕事にチャレンジできる機会】感じる。時代の流れに沿っ... 続きを見る

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会社名	三菱商事株式会社
業界	その他（その他）
URL	https://www.mitsubishicorp.com/
所在地	東京都千代田区丸の内２丁目３－１三菱商事ビルディング

従業員数	4629名
設立年	1950年
資本金	204446百万円
代表者	垣内威彦
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		三井物産株式会社 3.8 口コミ(1114件)
2		株式会社ベルパーク 3.7 口コミ(2115件)
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社員口コミ回答者：男性 / 販売 / 退職済み（2020年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / その他 / 宮崎部署 / 無し成長・キャリア開発:資格があり、取得すると給料があがる仕組みになっていた。頑張っ... (続きを見る)

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(3.5)	株式会社ドコモCS 口コミ(2160件) 平均年収（正社員） 524 万円残業時間（月間） 17 時間
社員口コミ回答者：男性 / システム開発保守 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 課長働きがいを感じるポイント:難しい業務が達成できた時。組織長にアピールが出来た時。職場の... (続きを見る)

(3.4)	株式会社Wiz 口コミ(1888件) 平均年収（正社員） 375 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2021年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 事業部 / 課長成長・キャリア開発:新規事業をすすめられる力がつく。営業経験も豊富な人がたくさん... (続きを見る)

(3.1)	DSP株式会社口コミ(1624件) 平均年収（正社員） 321 万円残業時間（月間） 17 時間
社員口コミ回答者：男性 / 介護 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:資格手当はあります。全額支給してくれるのですごく助かりますが... (続きを見る)

(3.3)	株式会社日立システムズ口コミ(1531件) 平均年収（正社員） 603 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：女性 / SE / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:新卒の研修はかなり手厚い。長すぎると感じる人もいると思う。... (続きを見る)

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