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ネットワンシステムズ株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
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その他

回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

4.0
口コミ投稿日:2023年11月12日
勤務時間・休日休暇:休みはしっかりと取れたまた有給も取れた多様な働き方支援:リモ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年10月12日
勤務時間・休日休暇:残業時間は月30時間ほどと多くありませんが、終業後に電話、チ
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回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年11月19日
勤務時間・休日休暇:取引先によっては休日に現地作業が入ったり、深夜作業がある休日
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月15日
勤務時間・休日休暇:週休2日制のほか、夏季休暇、育児休暇、リフレッシュ休暇、介護
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回答者: 女性/ 管理部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年12月11日
勤務時間・休日休暇:非常に良いと感じる。個人の裁量が大きいため、しっかり成果を出
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回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年08月02日
勤務時間・休日休暇:人によると思います。繁忙期にはなかなか有休は取りづらかった。
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回答者: 女性/ 営業職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年07月05日
勤務時間・休日休暇:休日も仕事の連絡が入る。主に障害・問い合わせ対応。多様な働き
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年07月29日
勤務時間・休日休暇:休日は取り易い環境多様な働き方支援:リモートワークはよく利用
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 東1-1-2/

4.3
口コミ投稿日:2021年11月04日
勤務時間・休日休暇:有給は取得しやすい環境にあるか
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年01月24日
勤務時間・休日休暇:お客様のITインフラにかかわる仕事なので、お客様からの期待値
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 事業部

3.4
口コミ投稿日:2022年09月22日
勤務時間・休日休暇:上司は休日働くことへの抵抗が少ない人が多い印象。プロジェクト
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 事業部

3.4
口コミ投稿日:2024年01月26日
勤務時間・休日休暇:そのチームのマネージャーによる。基本働き好きが多い印象。フレ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東日本/ 一般社員

1.8
口コミ投稿日:2022年07月29日
勤務時間・休日休暇:案件次第多様な働き方支援:リモートワークは新型コロナウィルス
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 事業部

3.4
口コミ投稿日:2022年02月22日
勤務時間・休日休暇:休日は基本仕事はしていない。作業がある技術部隊は出勤すること
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月05日
社内制度:服装規定が昭和風味で時代遅れ。人事制度が相対評価主義&コロコロ変わる影
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ EP/ MC

3.3
口コミ投稿日:2022年11月29日
多様な働き方支援:リモートワークやフレックス制度など柔軟な働き方が可能で、プライ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
勤務時間・休日休暇:今年度から残業規制が厳しくなり、上司から退社をするよう促され
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月05日
勤務時間・休日休暇:世間一般から見ると有給休暇制度も一通りあり取得も調整すれば基
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月05日
社内制度:福利厚生や資産形成の援助やいざという時の借金できる仕組み等、一式はそろ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
勤務時間・休日休暇:カレンダー通り。エンジニアは休日出勤あるが、代休取得を徹底す
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月05日
勤務時間・休日休暇:制度としてはあるが実際にあまり取得しない人も見かける。そのよ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
勤務時間・休日休暇:コアタイムの無いフレックス勤務が可能なため、共働きで子育てを
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月18日
勤務時間・休日休暇:休日はほとんど出勤することはなく、休日取得率は高いと思われる
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月18日
勤務時間・休日休暇:部門によっては与えられる業務負荷が非常に高いため、残業をつけ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年03月27日
勤務時間・休日休暇:コロナ禍になるために退職したため、今がどうなっているか分から
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年01月26日
勤務時間・休日休暇:案件によりなくなる。最大忙しいときで、案件所在地の近くのホテ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
多様な働き方支援:フレックス+コアタイム免除なため半休を使わずに用事を済ませるこ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年07月06日
多様な働き方支援:テレワークなどの制度を比較的柔軟に利用ができる。 女性が産休から
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
勤務時間・休日休暇:モバイル環境の整備により、いつでもどこでも仕事ができてしまう
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
多様な働き方支援:最新のオフィスを導入していますが社内で浸透しておらず、利用者が
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
多様な働き方支援:コアタイムなしのフレックスで、社員のスタイルに合わせた働き方が
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
勤務時間・休日休暇:残業時間が厳しくチェックされており、昔のように青天井ではなく
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
勤務時間・休日休暇:フロントエンジニアは業務上、休日勤務が必要になるが、振替休日
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
勤務時間・休日休暇:残業は月20時間までと社長から指示がでていますが、残業時間を
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月06日
勤務時間・休日休暇:残業抑制しているが、 業務量抑制の取り組みはしておらず、 あ
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回答者: 女性/ 開発エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ICT事業本部/ なし
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