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日本テキサス・インスツルメンツ合同会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
1133万円400~4500万円56人

（平均年齢39.4歳）

回答者の平均年収1133万円
回答者の年収範囲400~4500万円
回答者数56人

（平均年齢39.4歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		1578万円
（平均年齢34.7歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		1575万円
（平均年齢45.3歳）
IT系エンジニア
（アプリ開発、ITコンサル 他）		1583万円
（平均年齢44.7歳）
電気・電子・機械系エンジニア
（電子・回路・機械設計 他）		839万円
（平均年齢40.8歳）

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳600万円950万円11人
30~34歳1306万円3100万円8人
35~39歳626万円850万円5人
40~44歳910万円1200万円5人
45~49歳881万円1200万円13人
55~59歳1600万円6000万円8人

年収分布

（人）
（万円）

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日本テキサス・インスツルメンツ合同会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
すべて
男性
女性
回答なし
すべて
新卒入社
中途入社
すべて
現職
退職
すべて
電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他）
営業系（営業、MR、営業企画他）
建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理他）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）
クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）
その他(公務員、団体職員他）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）
すべて
標準
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契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
すべて
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女性
回答なし
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新卒入社
中途入社
すべて
現職
退職
すべて
電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他）
営業系（営業、MR、営業企画他）
建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理他）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）
クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）
その他(公務員、団体職員他）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）
すべて
標準
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口コミ投稿日：2016年03月23日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2016年03月23日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
950万円 --万円 --万円 --万円
年収 950万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
評価制度：グローバル外資系企業であるため、リソースがあり海外のKnow-Howを
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：【昇給の基準】実積評価・能力評価の二つで評価される。 上司へのレビュ
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日本テキサス・インスツルメンツ合同会社の初任給に関する口コミ

口コミ投稿日：2018年06月22日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月22日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：【給与制度の特徴受注企業なのて、新規開発のスキルが乏しい。また、初任給
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日本テキサス・インスツルメンツ合同会社の退職金に関する口コミ

口コミ投稿日：2022年07月26日

回答者： 男性/ MFG/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2022年07月26日
福利厚生:住宅補助はない。通勤手当や退職金はあるので
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口コミ投稿日：2023年12月19日

回答者： 女性/ エンジニア/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2023年12月19日
福利厚生:ある時期をきっかけに、手当についてはかなり薄くなったと聞いている。自身
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回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
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回答者： 男性/ 技術職/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
給与制度:昇給は、年間評価が上位の場合のみ。基本的に裁量労働制なので、... 続きを見る
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