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株式会社NTTファシリティーズの働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年03月27日
勤務時間・休日休暇:自由に休暇・シフト勤務・時間休み可能。事前連絡不要。理由不要
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回答者: 男性/ ファシリティマネジメント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年01月04日
勤務時間・休日休暇:建築系の場合は残業時間は多いと思う。人によるが、年間500時
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月14日
勤務時間・休日休暇:まだ入社直後でオンライン研修中であり、仕事のことは全くわから
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月05日
勤務時間・休日休暇:部署による。残業時間を38時間越えできる月数が年間で6カ月と
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回答者: 男性/ 電気設備設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月11日
勤務時間・休日休暇:残業は平均50時間程度であり、設計担当者は最低でも38時間は
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回答者: 男性/ プロジェクトマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年07月18日
勤務時間・休日休暇:事業部によりスーパーフレックスを導入しており、勤務時間の自由
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回答者: 男性/ 課長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年03月17日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は9:00-1730土日は保守部門でなければ、基本的
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回答者: 女性/ 建物管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月30日
勤務時間・休日休暇:自分で判断しやすいと思います。長期休暇は取りやすいです。業務
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回答者: 男性/ 設備設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 担当

3.1
口コミ投稿日:2022年05月29日
勤務時間・休日休暇:残業が部署や担当業務により差があるフレックス制が導入され、1
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回答者: 男性/ 役職ナシ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年03月28日
勤務時間・休日休暇:残業は担当によりますが、人材不足のため、どこの担当でも増加し
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回答者: 男性/ 設備設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 都市建築事業本部/ 社員

3.4
口コミ投稿日:2021年10月28日
勤務時間・休日休暇:休みは取りやすい。残業は部署によっては多いところもある。多様
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回答者: 男性/ 建物維持管理業務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ O&M/ 契約社員

1.8
口コミ投稿日:2023年03月07日
働き方の満足点:勤務時間やリモートワークについては業務によって難しい面があり、リ
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回答者: 男性/ 建物維持管理業務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ O&M/ 契約社員

1.8
口コミ投稿日:2023年03月07日
勤務時間・仕事量:現在、36協定を基本としており、レアの業務以外の時は、あまり時
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年10月01日
勤務時間・休日休暇:勤務時間や休暇の融通はかなり調整が効きやすい。多様な働き方支
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回答者: 男性/ 意匠設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年11月19日
勤務時間・休日休暇:非常に良い。多様な働き方支援
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年10月11日
勤務時間・休日休暇:休みは取りやすい。むしろ、どんなに忙しくても有給休暇は全て取
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回答者: 男性/ ファシリティマネジメント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 関西/ 課長

2.8
口コミ投稿日:2020年10月24日
勤務時間・休日休暇:休みはしっかり取らされる。休みを余す文化が残っており、むしろ
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回答者: 男性/ 建築設備設計/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年04月01日
勤務時間・休日休暇:残業は多くなく、有給休暇の消化率は非常に高いのでWLBは満足
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年10月11日
多様な働き方支援:労働組合が強いです。NTTグループのどの会社にも言えることです
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回答者: 男性/ 設備設計/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主査

3.4
口コミ投稿日:2023年08月20日
勤務時間・休日休暇:休暇の申請はしやすい。どちらかというと強制的に休むことを求め
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
勤務時間・休日休暇:担当によってムラが激しい。全員揃って定時で上がる担当があれば
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
多様な働き方支援:有給は1日、半日の他に時間単位の休暇まで指定でき、細かい詮索も
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
勤務時間・休日休暇:有給は時間休まで指定でき、細かい詮索もされないので非常に取り
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回答者: 男性/ 財務/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理系/ 一般社員

2.7
口コミ投稿日:2020年09月13日
勤務時間・休日休暇:悪くないと思います。繁忙期は休日出勤などもたまにありましたが
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回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年07月12日
勤務時間・休日休暇:休暇はしっかり取れます。土日はほぼ問題なく休めますし、仮に出
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回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年06月08日
勤務時間・休日休暇:部署によってかなりの差がありますが、土日はしっかり休めます。
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
多様な働き方支援:社内調整や社内資料が多く、労働生産性はかなり低いが、労使共に時
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
多様な働き方支援:組合員は組合員の管理者も含めて年休を100%消化することが絶対
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