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株式会社NTTファシリティーズの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年10月01日
事業の強み:データセンター事業者に明るい。業界シェアもかなり占めており。ここ5年
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回答者: 男性/ プロジェクトマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年07月18日
事業の強み:データセンターの構築に関しての技術はある事業の弱み:スピードが遅い、
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回答者: 男性/ 役職ナシ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年03月28日
事業の強み:インフラ系ということで職に困ることはないと思います。事業の弱み:価格
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回答者: 男性/ 設備設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 担当

3.1
口コミ投稿日:2022年05月29日
事業の強み:NTTグループを仕事は安定している事業の弱み:NTTグループ外に弱い
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回答者: 男性/ 設備設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 都市建築事業本部/ 社員

3.4
口コミ投稿日:2021年10月28日
事業の強み:グループ会社を客先としているため、受注が安定事業の弱み:一般市場に向
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年03月27日
事業の弱み:マニュアルで仕事のやり方がある程度規定されているが、マニュアルが綺麗
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月05日
事業の強み:高い技術力。事業の弱み:高
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回答者: 男性/ 建築設備設計/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年04月01日
事業の強み:日本の通信インフラを支えている自負があり、事業規模が大きく重要な部分
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年10月11日
事業の強み:NTTグループの一員として通信を守るプロフェッショナル集団だと感じる
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回答者: 男性/ ファシリティマネジメント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 関西/ 課長

2.8
口コミ投稿日:2020年10月24日
事業の強み:通信事業で成り立
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
仕事内容:【個人の裁量】設計案件の大小に関わらず同じ承認プロセスを必要とするので
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
仕事内容:【個人の裁量】設計は担当者の裁量が大きく、自分のやりたいように計画する
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【競合に比べて優れている点】自社独自の設備や技術が優れている事を
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の将来に期待する点】若手社員の比率が大きいため、今後成長し
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:NTTの電気通信事業のグループ会社としてNTTの建物維持管理を
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:最近は事業収益が芳しくないが通信電話事業のサポート的存在の企業であ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】中途採用(契約社員)で入社
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【職場での良好な人間関係】部署によっては良好でした。 若手からベ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【社内行事について】スポーツ大会は、駅伝大会にチームを作って出場し
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:非正規雇用者は長期の方が多いが、契約社員には更新回数に限度あり。派
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【プライベートでの社員同士の交流】気の合う仲のよい社員同士の飲み会
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:【経営陣や社長との距離】私は契約社員の立場でしたので、経営陣との関わ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:昨今のNTT以外の通信系他社の成長や多様性に翻弄されてはいるけれど
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回答者: 男性/ ヒラ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム開発/ ヒラ
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神奈川県横浜市中区桜木町1丁目1-8日石横浜ビル
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回答者: 男性/ 監督/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 第2事業部/ 主務
事業の強み:石油、石油化学、化学プラントに関するプラントメンテナンスノウ... 続きを見る

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