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マニュライフ生命保険株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。マニュライフ生命保険株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1847件掲載中。ライトハウスは、マニュライフ生命保険株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月08日

企業文化・社風・組織体制：上司と近い関係ではある自己責任なところ各支社でしかわか

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回答者：男性/ プランライトアドバイザー/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年05月04日

企業カルチャー・社風:企業文化としては自由な実力主義の世界だと感じました。フルコ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年01月13日

企業カルチャー・社風:カナダ本社の意向が全ての日本法人組織体制・コミュニケーショ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月25日

企業文化・社風・組織体制：毎月多くの営業職社員が入社するものの、１年経たずに退職

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

企業文化・社風・組織体制：（直販）営業社員からの昇進（？）正社員への登用する仕組

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

企業文化・社風・組織体制：1時間と決まってるが、人によって1時間以上取得する人が

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月10日

企業文化・社風・組織体制：営業所はそれぞれが独立した形なので、基本的には所長の裁

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月30日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】休憩時間も何もとにかく自由！朝だけ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月30日

企業文化・社風・組織体制：【社員同士の交流】異業種からの転職が多いため、会社内で

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】営業のため、毎日決まった時間に休憩

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月16日

企業理念の浸透：お客様のためという社風はかなり尊敬できるものであり、度々流れてく

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】フルコミッションだから、自己の車の

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日

企業文化・社風・組織体制：素晴らしい社風である。お客様に対して、節度ある社風。外

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月27日

企業文化・社風・組織体制：外資系生保といいながら、前進が日本社だったせいかその色

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2018年03月27日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】他の保険会社と比べると、当社の良さ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日

企業文化・社風・組織体制：本人に任せている（自己管理、営業成果）ので、自己研鑽を

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月10日

企業文化・社風・組織体制：日本での歴史は紐解くと長いのだが、そこも含めて会社の知

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月25日

企業文化・社風・組織体制：外資系につき、成果主義が徹底されている。従って、保険契

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】個人主義なので、自由でやりやすい。先輩

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

企業文化・社風・組織体制：1時間しっかり取得できるので、用事がある時は済ますこと

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】営業なので、比較的自由に休憩が取れ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日

企業理念の浸透：お客様第一主義で、コンプライアンスを遵守する。コンプライアンスに

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】営業所の環境は、よい。本社、リージ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月30日

企業文化・社風・組織体制：やはり組織として、末端まで共有できない情報が多くわかり

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

企業文化・社風・組織体制：カナダの会社の老舗生命保険会社なので、プライドは高く立

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2020年06月11日

企業カルチャー・社風:旧第百生命からのマネージャー陣も多く和洋折衷的な会社だと思

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月27日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】給料面がフルコミッションの為

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2017年09月30日

企業文化・社風・組織体制：日本社の様な外資系保険会社のため、なかなか新しくて良い

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2017年09月30日

企業文化・社風・組織体制：外資とはいえ、上層部は第百生命からの人間が多く残ってい

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】部署にもよるが、帰ろうと思えば早く帰れ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

企業文化・社風・組織体制：外資だけど外資らしくない。能力が低くてもクビになること

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月22日

企業理念の浸透：放任主義。相手は銀行。お客様の為にと朝の朝礼で言ってはいるけど、

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月27日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】有給休暇も取りやすく、研修制

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月12日

企業文化・社風・組織体制：第百生命時代の社員が未だに意見を言うので、外資系の良い

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】部署にもよるが、帰ろうと思えば早く

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業界	金融・保険（生命保険・損害保険）
URL	https://www.manulife.co.jp/ja/individual.html
所在地	東京都新宿区西新宿３丁目２０－２東京オペラシティタワー　３０Ｆ

従業員数	3550名
設立年	1994年
資本金	56400百万円
代表者	吉住公一郎
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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