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マニュライフ生命保険株式会社の成長・働きがいの口コミページです。マニュライフ生命保険株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1853件掲載中。ライトハウスは、マニュライフ生命保険株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ NA/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年02月07日

成長・キャリア開発:働きやすさでは先進的だといえるが、成長・キャリア開発は一部の

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月21日

教育・研修：会社として用意している研修はとても良いと思う。入社してから一ヶ月は座

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回答者：女性/ 外交員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年03月17日

成長・キャリア開発:入社直後、1ヶ月の研修があり、具体的な内容と商品について、接

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月29日

働きがい：キャリアパスなるものがあり、みんなが一営業マンで頑張り続けるか、マネー

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年08月05日

成長・キャリア開発:1ヶ月間は研修があるのでみっちり保険の勉強ができます。FPの

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回答者：男性/ PA/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 渋谷支社/ PA

4.1

口コミ投稿日：2021年11月17日

成長・キャリア開発:会社やチームのフォローはあるが、基本的には自分自身で顧客探し

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

3.0

口コミ投稿日：2020年11月04日

成長・キャリア開発:ルーキー制度があります。昇給は約２年後を目指し、貯蓄してから

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年02月05日

成長・キャリア開発:キャリア開発？新人研修は友人知人をお客様としたロープレばかり

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年09月12日

成長・キャリア開発:研修や試験が多くあり、その分も時間を作らなくてはならないので

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2024年03月04日

成長・キャリア開発:ジョブポスティング制度が活発で、実際に部署異動しているケース

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年02月21日

成長・キャリア開発:自分の知識はひろがる。働きがい:自分が得た知識でまわりの人へ

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回答者：女性/ 営業職/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年10月31日

成長・キャリア開発:研修は充実しているが、強制的に資格を取らなければいけない働き

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2020年07月14日

成長・キャリア開発:特に変わった特徴なし。働きがい

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年03月19日

成長・キャリア開発:まあまあまあまあ働きがい:契

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回答者：女性/ バックオフィス/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年09月11日

成長・キャリア開発:基本的に異動がないので、ジョブポスティングをしたりすることで

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年06月19日

働きがい:お給料が高い。ワークライフバランスが整っており多用的な

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年08月25日

成長・キャリア開発:成果が求められる業界のため数字に対する姿勢は学ぶことが出来る

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月09日

教育・研修：営業に必要なプロセスをこと細かく教えてもらえるのですが、その内容が、

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回答者：女性/ 広報/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2021年07月22日

成長・キャリア開発:業務を通じた成長は期待しない方がいいと思います。基本はオペレ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年01月24日

成長・キャリア開発:保険営業は無形商材のため、契約が難しいですが、営業スキルはか

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月24日

働きがい：この仕事は「ゆりかごから墓場まで」と例えられます。その言葉通り、お客様

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回答者：女性/ SA/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ IT/ マネジャー

3.8

口コミ投稿日：2020年08月25日

成長・キャリア開発:新入社員が少なく成長に適したカリキュラムはできてないように見

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月23日

教育・研修：営業については、各エリアにトレーナーが在籍、入社時研修もあり、資格取

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月24日

働きがい：土日も出ることが多くなるため、家族と過ごすことは少なくなるので、決まっ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月05日

教育・研修：【周囲からのサポート】マネージャー、課長、支社長が面倒を見てくれます

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ なし

3.8

口コミ投稿日：2023年12月04日

成長・キャリア開発:資格の取得手当があり、自らが希望すれば受けることができ、自己

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年04月10日

成長・キャリア開発:保険営業で食べていけたら非常に成長できる。どこの保険会社もそ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月07日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】自分自身がキャリアアップし

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月05日

教育・研修：【周りへの相談のしやすさ】常に相談しています。同期、上司、後輩、内勤

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月20日

働きがい：良くも悪くも業務量に対して人員が不足しており、そのため管理者は幅広い業

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月22日

成長・キャリア開発：社内プロジェクトは常に同時に複数進行しており、非常にアグレッ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月22日

教育・研修：保険会社としての基礎研修的な教育制度が不十分です。転職者なので、既に

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月17日

教育・研修：新商品に対しての研修が資料が少なすぎる。また、退職した職員から引き継

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月17日

働きがい：断られる事の方が多いので、慣れてしまっているが、疎遠になってしまった友

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月20日

働きがい：計画的なキャリア開発が施されるのは一部社員のみで、多くは場当たりで自ら

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業界	金融・保険（生命保険・損害保険）
URL	https://www.manulife.co.jp/ja/individual.html
所在地	東京都新宿区西新宿３丁目２０－２東京オペラシティタワー　３０Ｆ

従業員数	3550名
設立年	1994年
資本金	56400百万円
代表者	吉住公一郎
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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