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Apple Japan合同会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 回答なし/ セールス/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ セールス/ 担当課長

4.8
口コミ投稿日:2023年04月27日
企業カルチャー・社風:社風は風通しの良い社風で、上司にもよりますが、よっぽど自分
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回答者: 回答なし/ エリアマネージャー/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年11月16日
企業カルチャー・社風:業務中は殺伐としていますが、とにかくポジティブな表現を多用
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回答者: 女性/ 管理部門/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 管理部門/ その他

4.4
口コミ投稿日:2023年07月08日
ダイバーシティ・多様性:特に最近世の中でジェンダー平等が言われているが、ずっと前
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2018年10月29日
企業理念の浸透:製品の使い方や初期化などの方法を上から教えるのではなく、お客様に
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回答者: 男性/ Genius/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月27日
企業カルチャー・社風:良い意味で上下関係が無く、誰でも意見が言える環境であると思
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
企業文化・社風・組織体制:完全実力主義。マッタリと現状維持したい人も一定数いるが
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
企業文化・社風・組織体制:空気を読むというよりは率直な意見が求められ、歓迎される
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
企業文化・社風・組織体制:リラックスした環境で黙々と自分の仕事がやれるところ。他
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】休憩時間はしっかりとるよう指導され
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年08月02日
企業カルチャー・社風:この会社で働くことにプライドを感じている人は多くいそうです
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回答者: 男性/ サポート/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年08月12日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は多いと感じる。しかしコールセンター職からその
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年04月12日
企業カルチャー・社風:風通しはすごくよく、自分から意見していけるタイプだといろん
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2017年06月26日
企業理念の浸透:会社の理念は最初の研修で徹底的に学ぶことになります。もともと自社
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2017年06月26日
企業理念の浸透:同じ業務を行っているベンダーでは、それほど理念が浸透していないよ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2018年11月15日
企業文化・社風・組織体制:新しいことをどんどん取り入れればその中のいくつかは失敗
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2018年11月15日
企業文化・社風・組織体制:どんどん新しいことを取り入れて、それまでのことは捨てて
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回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年06月29日
企業カルチャー・社風:仲間を互いに助け合うというフィアレスフィードバックの文化が
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回答者: 回答なし/ ビジネスマネージャー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年06月11日
企業カルチャー・社風:オープンコミュニケーション組織体制・コミュニケーション:社
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年09月22日
企業カルチャー・社風:若手を押し上げる組織体制・コミュニケーション:朝令暮改。ダ
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回答者: 男性/ Specialist/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.9
口コミ投稿日:2023年09月25日
企業カルチャー・社風:さまざまな役職を挑戦させてくれる機会が多く、挑戦する機会は
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回答者: 男性/ Specialist/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2020年07月08日
企業カルチャー・社風:多様性の尊重。実際に体現できているかは別として理念は存在す
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回答者: 男性/ Apple Solution Consultant/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 販売職/ Apple Solution Consultant

4.4
口コミ投稿日:2022年01月02日
企業カルチャー・社風:実力主義。人種や性別、ジェンダーに関係なく平等な雰囲気。組
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回答者: 男性/ スペシャリスト/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.4
口コミ投稿日:2020年10月28日
企業カルチャー・社風:多様性を重視しているため、外国人はもちろん、セクシャリティ
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回答者: 男性/ パートアルバイト/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2020年09月04日
企業カルチャー・社風:多くのカルチャーを持ったスタッフがいるのでとても刺激的です
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回答者: 男性/ ホームアドバイザー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2021年08月28日
企業カルチャー・社風:ダイバーシティの考えかたが浸透してます組織体制・コミュニケ
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回答者:専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月27日
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】在宅勤務なので常に自らアクション
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回答者:専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月27日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】成績は全て数字で評価されるため
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回答者:専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月27日
企業文化・社風・組織体制:同期や先輩がとても魅力的で向上心に満ちた人が多かった為
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回答者:専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月27日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】Appleで働くということを誇
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回答者:専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月27日
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】クリエイティブな社員が多いため、交流する
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月19日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】しっかりと管理されているので、休憩
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月19日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】必ず休憩時間を取ることが義務で管理
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回答者: 男性/ 在宅アドバイザー/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2021年08月21日
企業カルチャー・社風:Apple好きが集まるところ。iPhone Mac大好きな
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回答者: 男性/ テクニカルサポート/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.2
口コミ投稿日:2020年07月26日
組織体制・コミュニケーション:完全在宅で同期も住んでいるところが離れていたので飲
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
企業文化・社風・組織体制:全く持って嫌味やひとがいないかというとそうでは無い、人
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