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西華産業株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミページです。西華産業株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを187件掲載中。ライトハウスは、西華産業株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2022年12月09日

事業の強み:
既存事業は火力発電所のアフターフォロー事業が主軸であり、火力発電所が運転されている限りは事業継続され続ける。
また、取扱製品は

事業の弱み:
火力発電所関連事業を主軸としているため、昨今の脱炭素化の流れをもろに受けてしまうところに弱みがある。

事業展望:
昨今の脱炭素化の流れから低効率火力発電所の廃止計画や定期点検インターバルが延伸されており、必然的に火力発電関連事業は縮小していくと思われる。
アンモニア混焼など二酸化炭素排出を抑制する火力発電が軌道に乗っていくのか不透明な現状としては、穴埋めができる新規市場の調査が急務である。

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回答者：男性/ 機械部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年06月12日

事業の強み:商社といえども、代理店の営業で稼ぐ数字がかなり売上や利益に直結してお

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回答者：男性/ 事業戦略部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 関係会社戦略本部　事業戦略部/ 副参事

2.5

口コミ投稿日：2021年12月01日

事業の強み:機械専門商社として74年の歴史、顧客、メーカーとの信頼関係事業の弱み

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2024年01月19日

事業の強み:強みはMHIとの強固な関係性。事業の弱み:この会社でしかできないこと

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年01月13日

事業の強み:新規事業の開発力が決定的に足りていません。その為アップセルやクロスセ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年04月12日

事業の強み:様々なことにこれから挑戦していく展望もありますが既存の事業が安定して

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年11月15日

事業の強み:優良メーカーの商圏。事業の弱み:メーカーとのしがらみや、商社は外しの

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回答者：男性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2021年09月15日

事業の強み:火力発電とその関連機器のメンテナンスが主流なので、

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回答者：女性/ 経理/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年07月30日

事業の強み:専門商社ですが、取り扱う商材の種類はとても多く、大企業との取引も頻繁

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月28日

仕事内容：本業である三菱系メーカーの代理店業務に、海外メーカーの代理店業務、大学

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年04月20日

事業の強み:発電設備に関しては三菱とのパイプがあるため非常に強く、今後も事業の基

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年08月31日

事業の強み:重工系の代理店である為、参入障壁は高い。事業の弱み:投資がなく、代理

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

雇用の安定性：【新卒入社社員の活躍】年功序列な考え方を会社自体がやめないと、いつ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

雇用の安定性：【新卒入社社員の活躍】年功序列がすごく残っている会社なので、上司の

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【社員のモチベーションについて】私が在籍していた時は残業代すら支

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【会社の強み、他社との違い】三菱重工の代理店なので、とりあえず三

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】なかなか馴染めないと思う

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

事業での社会貢献：【誰に対して役に立っている仕事か】三菱系の商社だから、三菱に媚

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：【会社の将来性について】三菱重工様々な会社だから、三菱重工がダメに

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：三菱重工の代理店という意識が強い会社だから、三菱重工には頭が上がら

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：女性は結婚するまで働くぶんには良いのではないかと思うが、結婚してか

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

事業での社会貢献：社会に貢献出来てるかどうかは普段自分が行っていた仕事内容はだけ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：これから成長していける感じは社風や実際に働いてみてもあまり感じな

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

社長の手腕：常に守りに入っている感じがして、特にそのやり方が正しいとは思わなかっ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【職場での良好な人間関係】感じない社内の雰囲気がギスギスしてい

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【長く働ける環境か否か】長くは無理。過労死

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

社長の手腕：【経営陣や社長との距

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：商社はメーカーではないので、商売道具は情報や人格です。そのため、

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回答者：女性/ 営業事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2021年06月15日

事業の強み:部品の見積もり依頼が来ても、割と値下げを強要されない感じが見て取れて

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会社名	西華産業株式会社
業界	商社（電機・電子・半導体）
URL	http://www.seika.com/
所在地	東京都千代田区丸の内３丁目３－１新東京ビル　３Ｆ

従業員数	312名
連結従業員数	978名
設立年	1947年
資本金	6728百万円
代表者	櫻井昭彦
決算月	3月
上場年	1961年
平均年収	782万円
平均年齢	41.1歳
※ 一部、四季報データ参照

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