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ギャップジャパン株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:この会社では出身地や学歴など様々。 いろいろな個性を持った方々と仕事をす
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:入社後の研修がある以外、基本的に研修等はありません。 新作集荷の日に集
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:フラットな社風でやりたいことがある人にはどんどんチャレンジできる環境が
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:社員教育に対して非常に熱心で、現在研修業界で話題コーチング、ファシリ
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回答者: 女性/ 販売・VMD・人材育成/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ SV

4.5
口コミ投稿日:2024年04月17日
働きがい:1番はお客様への接客でやりがいを感じる。リアルな反応が見れるので楽しい
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回答者: 女性/ Lead/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2024年01月11日
働きがい:色々な職務を経験させていただき、沢山学
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回答者: 男性/ 接客 販売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.5
口コミ投稿日:2024年04月23日
成長・キャリア開発:最初の1ヶ月研修といった名目で研修みたいなことはなく、先輩社
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2023年05月12日
働きがい:職場の人は話しやすい人が多いので、お話が好きな人は従業員とも仲良くなれ
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2023年09月19日
働きがい:何と言っても上司、マネージャー陣との距離が程よく、働きやすい。多くのお
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回答者: 女性/ アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

4.2
口コミ投稿日:2022年02月22日
働きがい:結構評価がくれます。良いことなら次のチャンスにつながります。ミスなたら
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回答者: 男性/ SV/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月16日
成長・キャリア開発:トレーニングは多い。働きがい:業務が多岐に渡りアルバイトでも
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ SV

3.7
口コミ投稿日:2023年04月11日
成長・キャリア開発:社内での資格gap expert baby expertとい
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2023年05月16日
成長・キャリア開発:資格取得も意欲があれば挑
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回答者: 女性/ ファッション/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

4.4
口コミ投稿日:2021年07月28日
働きがい:働きがいがあるかないかで言えばないです。お洋服について尋ねるお客様はい
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2021年10月07日
成長・キャリア開発:どの職種、人間関係を築くのにも重要なコミュニケーションスキル
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2022年01月10日
成長・キャリア開発:アパレルとかブランドが好きなら続けられるとは思う働きがい:お
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回答者: 女性/ ファッション/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

4.4
口コミ投稿日:2023年01月26日
成長・キャリア開発:資格取得は何もないです。働きがい:服を綺麗に畳めるようになる
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2022年12月09日
成長・キャリア開発:デニムアンバサダー的な資格はあるのでデニムには少し詳しくなれ
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回答者: 女性/ フルタイマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 販売員

5.0
口コミ投稿日:2020年10月09日
成長・キャリア開発:サービスや電話対応でのスキルアップができると思います働きがい
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2021年09月06日
成長・キャリア開発:やはりコミュニケーション能力は高まる。お客様に喜んでもらえる
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回答者: 女性/ フルタイム/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.1
口コミ投稿日:2021年04月24日
成長・キャリア開発:トレーニングをしっかりしてくれるので自分の目指したいポジショ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月29日
教育・研修:教育してくれる人が毎回変わるので言っていることが人によって変わること
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.9
口コミ投稿日:2019年01月22日
教育・研修:バディ制度等はあってないようなもの。教える人によって内容が違う。結局
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月04日
働きがい:昇進制度はあるものの昇進枠が少な過ぎる事や、社内からの昇進よりも中途採
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月23日
働きがい:上司によって大きく変わるところ。下のものを出世させたいと思わない上司だ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.9
口コミ投稿日:2019年01月22日
働きがい:インセンティブがまったく入らない。ほぼ時給のみ。たまに入ったインセンテ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月29日
教育・研修:入社してすぐの教育はかなり整っていると思います。接客を1から丁寧にお
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月23日
教育・研修:【周囲からのサポート】チームワークがあるので、シフト調整も個々でやっ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月23日
働きがい:モチベーションの高い人は色々な意見も述べられるし経験もつめます。タイト
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月10日
働きがい:マネージャーの1人が、自分たちアルバイトに向けるタスク量が無理難題なこ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月10日
教育・研修:短期のアルバイトだからか、日中のシフトが少なく、レジの教育がなされて
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月19日
働きがい:仕事のやりがいは、お客さんに服を喜んでもらえた時!満足して買っていって
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月03日
教育・研修:自分からアピールしていかないとなかなかトレーニングはしてもらえません
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月10日
働きがい:お客様一人一人に声をかけるので、コミュニケーションがうまくとれて、商品
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月04日
働きがい:昇進制度がありキャリアアップを希望すれば昇進試験受けることや昇進する為
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