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回答者：男性/ 研究・開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年11月12日

企業カルチャー・社風:グループ会社であり、新卒の採用人数や中途の採用には本社の許

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回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年04月28日

企業カルチャー・社風:コーポレート側から定期的に社長を入れ替えているので、会社独

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回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 火力発電/ 主務

3.0

口コミ投稿日：2021年09月21日

企業カルチャー・社風:全く特徴なし。組織体制・コミュニケーション:この組織は旧東

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奈良県天理市

メーカー・半導体・電子部品

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

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回答者：男性/ 班長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

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回答者：女性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ PKG事業本部/ なし

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2.9

大阪府堺市堺区中安井町３丁４－１１

メーカー・半導体・電子部品

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

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日本テキサス・インスツルメンツ合同会社

3.8

東京都新宿区西新宿６丁目２４－１西新宿三井ビル

メーカー・半導体・電子部品

回答者：女性/ other/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ other

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日本モレックス合同会社

3.2

神奈川県大和市深見東１丁目５－４

メーカー・半導体・電子部品

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 非正社員

企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】新人に対して熱心に指導してくれる。上層部の人... 続きを見る

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株式会社デンソーエレクトロニクス

3.1

愛知県安城市篠目町１丁目１０

メーカー・半導体・電子部品

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

企業文化・社風・組織体制:人間関係は、個人9レペルでは良いと思うが、部署レベルになると... 続きを見る

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3.7

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メーカー・半導体・電子部品

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

企業文化・社風・組織体制:人間関係は、個人の資質に起因する分が多く、その点においては、... 続きを見る

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日亜化学工業株式会社

3.2

徳島県阿南市上中町岡４９１

メーカー・半導体・電子部品

回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

企業カルチャー・社風:挑戦の意思があれば、比較的予算を出してくれる会社。風通しは悪... 続きを見る

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会社名	東芝システムテクノロジー株式会社
業界	メーカー（半導体・電子部品）
URL	http://www3.toshiba.co.jp/tst/
所在地	東京都府中市東芝府中南Ｃ号ビル

従業員数	850名
設立年	1986年
資本金	300百万円
代表者	阿部庸子
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社キーエンス 3.9 口コミ(975件)
2		TDK株式会社 3.5 口コミ(671件)
3		日東電工株式会社 3.4 口コミ(826件)
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社員口コミ回答者：男性 / 基礎研究（電気、電子、機械、半導体、自動車） / 退職済み（2015年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員企業カルチャー・社風:あまり挑戦の機会はなかったと思う。顧客の企業規模が大きく影響... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / セールススタッフ / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍16～20年 / 正社員企業カルチャー・社風:自身の意思次第で新商材、新規案件、新規顧客の開拓は大いに認め... (続きを見る)

(3.2)	日本モレックス合同会社口コミ(507件) 平均年収（正社員） 544 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員企業カルチャー・社風:良くも悪くも自分次第化と思います。こんなものか、、、と諦めれ... (続きを見る)

(3.2)	日亜化学工業株式会社口コミ(453件) 平均年収（正社員） 550 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：男性 / 製造 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員企業カルチャー・社風:挑戦する機会は全くをもってないし風通しはほぼよくない。組織体... (続きを見る)

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