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株式会社神戸製鋼所の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社神戸製鋼所で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1673件掲載中。ライトハウスは、株式会社神戸製鋼所への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 管理

3.8

口コミ投稿日：2023年11月22日

企業カルチャー・社風:いわゆるJTCです。新しいことに挑戦したいのであればえらく

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年12月10日

企業カルチャー・社風:風通しはよい組織体制・コミュニケーション:上司と話しやすい

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回答者：男性/ なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 経理/ なし

2.8

口コミ投稿日：2023年02月19日

組織体制・コミュニケーション:人がいい。ただ、意思決定をするときに、弱さが、垣間

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回答者：男性/ 設備保全/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年10月05日

組織体制・コミュニケーション:上司とは大変話しやすく、風通しの良い雰囲気です。プ

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年03月16日

組織体制・コミュニケーション:会社の中でコミニケーションをたくさんとろうとする語

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回答者：男性/ 物流/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ チタン/ なし

2.3

口コミ投稿日：2023年12月05日

企業カルチャー・社風:他部署への挑戦する機会はない。上司に相談しても体調面で合わ

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回答者：男性/ 電気設備管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 設備部

3.3

口コミ投稿日：2023年02月27日

ダイバーシティ・多様性:交代制の人は基本的なシフトは会社で決められている為、休み

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回答者：男性/ 技術開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年02月23日

ダイバーシティ・多様性:会社として、ダイバーシティや多様性に取り

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回答者：男性/ 保全職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年02月24日

組織体制・コミュニケーション:体育会系の

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回答者：男性/ チタン製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ チタン製造室/ なし

3.6

口コミ投稿日：2023年09月23日

企業カルチャー・社風:風通しはいいと

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回答者：男性/ 研究職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年08月12日

企業カルチャー・社風:事業は多角化しており、数百人程度の小規模の事業体の集まりの

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回答者：男性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年02月01日

企業カルチャー・社風:歴史ある大手企業なためかスピード感に欠ける組織体制・コミュ

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回答者：男性/ 生産技術/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 役職なし

3.9

口コミ投稿日：2022年11月18日

ダイバーシティ・多様性:ダイバーシティやDXへの取り組みが行われているが、まだま

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回答者：男性/ 保全職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年08月05日

企業カルチャー・社風:若いうちから色々な事を任せられる為、挑戦する機会は多いと思

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年12月16日

企業カルチャー・社風:現場はあまり雰囲気が良くな

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年09月21日

企業カルチャー・社風:基本的には面倒見もよく優し

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回答者：男性/ なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経理/ なし

2.8

口コミ投稿日：2021年09月20日

企業カルチャー・社風:管理職にマネジメント能力がないのが特徴。放任主義、個人主義

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回答者：男性/ 保守/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年09月13日

企業カルチャー・社風:企業向けの製品を販売し競合があまりいないと言う事もあり、納

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回答者：男性/ 製造部門/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2021年04月29日

企業カルチャー・社風:上は上、下は下。大きな壁

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 溶接関係

2.8

口コミ投稿日：2020年07月27日

企業カルチャー・社風:大きな変化を嫌う風土であると感じている。今までのやり方を好

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回答者：男性/ 機械エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2020年11月19日

企業カルチャー・社風:データ偽装があった後に研修を行っていますが、品質管理に直結

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回答者：男性/ 圧縮機機械設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年07月11日

企業カルチャー・社風:安全志向が強く、新しいことを率先して始めるという文化はほと

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 本社/ 次長

3.2

口コミ投稿日：2020年08月25日

企業カルチャー・社風:人にやさしい。若手に仕事を任せる。一方で上部の統率力・指導

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2020年09月17日

企業カルチャー・社風:鉄鋼メーカーであるが、アルミなどの素材や建機等の機械、溶接

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年07月21日

企業カルチャー・社風:鉄鋼大手の中では比較的緩やかな方であるが、世間一般的に見て

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回答者：男性/ 機械組み立て/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2020年12月21日

企業カルチャー・社風:古い風潮かあり雰囲気はよくないです組織体制・コミュニケーシ

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回答者：男性/ 専門職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2020年12月19日

企業カルチャー・社風:古いしきたり等が残っている。組織体制・コミュニケーション:

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回答者：男性/ 研究員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年06月04日

企業カルチャー・社風:中小企業の集合体のような会社。事業部ごとに風土はかなり違う

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回答者：男性/ 製造部/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年08月10日

企業カルチャー・社風:安全第一で車の一旦停止なども取り締まりがある。組織体制・コ

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回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2020年08月11日

企業カルチャー・社風:以前は生産重視の考えでしたが、今は品質事案があってから品質

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回答者：男性/ 社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 社員

3.6

口コミ投稿日：2020年07月18日

企業カルチャー・社風:社風は体育会です。先輩が絶対です。後輩ははいしか言えません

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回答者：男性/ 研究職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2020年11月23日

企業カルチャー・社風:社風としては、人を大切にしてくれる会社。若いうちから、積極

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年09月14日

組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションは積極的に行われており

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 機械事業/ 総合職

2.8

口コミ投稿日：2020年06月23日

企業カルチャー・社風:基本的な日本の古い大企業体質。内部システムは古く、新しいも

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回答者：男性/ 施設管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2020年06月05日

組織体制・コミュニケーション:トップダウンで指示がくる。コミュニケーションとして

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会社名	株式会社神戸製鋼所
業界	メーカー（金属・鉄鋼・鉱業・セメント）
URL	https://www.kobelco.co.jp/
所在地	兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通２丁目２－４

従業員数	12137名
連結従業員数	39341名
設立年	1911年
資本金	250930百万円
代表者	山口貢
決算月	3月
上場年	1949年
平均年収	569万円
平均年齢	39歳
※ 一部、四季報データ参照

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