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長田広告株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月30日
企業カルチャー・社風:社員の声を聞きながら媒体開発を進めるなど、自分の意見が通る
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月12日
企業カルチャー・社風:近年は看板だけでなく、総合広告会社として様々な媒体への挑戦
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月01日
企業カルチャー・社風:上が言ったことが正しい風潮があります。下から提案を挙げるこ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月25日
企業カルチャー・社風:年功序列で昭和からあるような典型的な会社です。組織体制・コ
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回答者: 男性/ 広告/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年03月23日
企業カルチャー・社風:非常に時代錯誤している社風にある意味定評がございます。組織
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2021年06月21日
企業カルチャー・社風:仲の良い支社、営業所は、仕事終わりに飲みに行ったり、スポー
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ 一般

3.0
口コミ投稿日:2021年02月15日
企業カルチャー・社風:古い。無法状態時代に自由にやってた人たちが当時できたからな
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月02日
企業カルチャー・社風:非常に古い会社です。何か始めるにも時間がかかります。組織体
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年09月08日
組織体制・コミュニケーション:場所によっては雰囲気や社員同士が、仲が悪いこともあ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年01月28日
企業カルチャー・社風:上の人間の仕事力、社内営業の上手さで、部下の成長も変わりま
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 営業

2.9
口コミ投稿日:2021年05月23日
企業カルチャー・社風:古臭いところはあります。毎朝の朝礼での唱和など、昭和感が否
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業

2.2
口コミ投稿日:2021年10月31日
企業カルチャー・社風:精神論や社長の持論が強く、それに意見することもできない雰囲
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月26日
企業文化・社風・組織体制:支店長は、自己中心型が多く、周りの意見は聞く耳持たずの
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回答者: 男性/ 広告/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年07月15日
企業カルチャー・社風:昭和かそれ以前組織体制・コミュニケーション:コミュニケーシ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月05日
企業文化・社風・組織体制:備品、営業時の駐車場代、全て自費です。多少、遠くても歩
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月31日
企業文化・社風・組織体制:ネットなどの影響もあり、長田は高いとすでに認知されつつ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月13日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】営業会社のため営業に業務が集
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月19日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】外に出たら自由ですが、訪問件数が少
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月07日
企業文化・社風・組織体制:人望がなく他人の意見に一切聞く耳持たず、自分がすべて正
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月03日
企業理念の浸透:家族を大事にすると謳っていますが、休日出勤、平日仕事持ち帰り。成
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月28日
企業文化・社風・組織体制:ノルマのキツさから契約を取るため飛び込み先で売り物を買
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月24日
企業文化・社風・組織体制:自分の子供に胸をはって仕事内容を言える会社ではありませ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月29日
企業文化・社風・組織体制:人間関係は、あまり良くありません。みんなで会社を盛り上
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2019年03月20日
企業文化・社風・組織体制:人によっては、とても良い人もいますが、かなり希少です。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月29日
企業文化・社風・組織体制:意識だけは立派な会社です。根本が何もかも変わらないため
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月27日
企業文化・社風・組織体制:備品、営業活動の駐車場代など経費は計上できません。実費
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月05日
企業理念の浸透:企業理念、どこまで浸透してるか疑問です。どこも一緒かもしれないけ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月19日
企業文化・社風・組織体制:人を大切にしない社風です。ある程度、学んだら早く辞めよ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月22日
企業文化・社風・組織体制:上が施錠を管理しているため、早く帰るように促さられる=
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:【役職者が改善すべき点】とにかく役職者の育成制度もない
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】何一つ成長ができない会社である。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】自由がきくので、日中に社員同士
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】歩合給はほかの会社に比べて高いほうなので
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】分かりやすく言うと昭和気質。もちろん営
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月13日
企業文化・社風・組織体制:家族が大事と謳っていますが、平日仕事持ち帰り、休日出勤
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