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回答者：男性/ 営業　融資/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 渋谷支店

2.8

口コミ投稿日：2023年02月15日

成長・キャリア開発:資格は取得するのを推奨されているので、いくつかは取れると思い

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回答者：女性/ 渉外/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2020年09月24日

成長・キャリア開発:色々な問題が山積みであり、今後の銀行業務をどのようにして、更

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【達成感を感じるとき】一からお客様と関係を作り上げ、様々な話し合いを通

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しい仕事にチャレンジできる機会】多い新商品の推進を一手に任され

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【この会社で働く「やりがい」を一言で言うと】お客

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【新しい仕事に挑戦できる環境か】新しい仕事には挑戦できる環境

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】入社一ヶ月は研修所にて泊まり込みの研修。社会人

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【早くから責任・裁量が与えられる環境か】責任や裁量はある。

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【業種や職種ならではの身につく知識・スキル】業界ならではのス

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【上司や先輩による指導の有無】上司からの指導は人により言

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【業務の効率化を求められる環境か】効率化は求められる無駄

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員同士のノウハウ共有の多さ】ノウハウは共有は盛ん。横

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【会社による社員の成長支援について】支援はしている。奨励

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【自身の目標となる同僚・上司の有無】いる。仕事のスタンス

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【PCや語学などの身につくスキル】PCのスキルはつく。語

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】いる。

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【一番やりがいに感じる点】リテール融資は顧客やその家族と直に対話するた

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】目指せない。他の金融機

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】やりがい・融資実行までたどり着

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の中で一番嬉しかった事】個人向け融資にて、娘の手術代の資金を融資

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長していける環境か】銀行員的な成長はできない。上記の

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周囲のサポート】若い社員は親切で案件の成功に繋がるよう随時アドバイ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】目指せないとおもう。銀行員

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポートについて】会社としての研修はあるも現場を反映した

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付く知識・スキル】基本的な銀行業務は学べる。ただし

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【長く続けたいと思える仕事か】続けたいと思わない。会社都合の無理矢理な

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことへの挑戦のしやすさ】完全にトップダウンの経営である為チャレ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チームの成果重視or個人の成果重視】個人成果重視である。評価方法

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポートについて】人によっては非常に親切であるが会社自体

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長していける環境か】銀行員としては成長できない。信販や消

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【一番やりがいに感じる点】借入過多のお客様がしっかりと貯蓄し借り入れに

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司への意見・提案のしやすさ】支店長によるが基本的に上への意見は通ら

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：　一言で表すと「タフな肉食系営業マン」に成長できます。なぜな

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：研修があったが全体の社員のスキルを伸ばすというより、素質がある人のみ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：若手や女性の積極的登用など、こういう業界の中では割合開放的で公平でフラ

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会社名	スルガ銀行株式会社
業界	金融・保険（銀行）
URL	https://www.surugabank.co.jp/
所在地	静岡県沼津市

従業員数	1501名
連結従業員数	1920名
設立年	1895年
資本金	30043百万円
代表者	嵯峨行介
決算月	3月
上場年	1963年
平均年収	729万円
平均年齢	42.4歳
※ 一部、四季報データ参照

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