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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【入社後の教育・研修の充実度】支店に任せるばかりで、研修制度も確立さ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：教育、研修の充実しており、積極的に学ぶ姿勢があれば、多くの知

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【不満点、要改善点について】今は、分かりませんが、残業時間に対する点が

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】妊活、妊娠中の勤務につい

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【雇用形態の違いによる隔たり】派遣社員との隔たりはあるが、契約社員との

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】支店内では個人で見られるが、会社全体ではチー

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司への意見・提案のしやすさ】上司による。仕組みとしては特にない

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：自分の融資したアドバイスがお客様のためになり、感謝

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：池袋の研修センターにて、座学でかなりの時間を費やします。営業大学と名

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2016年03月05日

働きがい：顧客の信用性や業績の不振により、希望した融資がならなかった時や融資後に

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2016年03月05日

教育・研修：研修については、限りなく実施はない為、独自にて、知識の習得をせざるを

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2016年03月05日

働きがい：金融機関として、顧客が必要としている資金を用意すべく稟議し決済、融資実

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

4.4

口コミ投稿日：2016年04月16日

教育・研修：派遣なので研修などはない。社員の人を見ていると、銀行なので新卒の若い

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月27日

働きがい：申込件数は増える一方で電話は繋がりづらく、何度も電話をかけないといけな

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月27日

働きがい：数日かけてやっとひとつの案件が終わった時、くらい。しかしひとつ終わって

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

4.4

口コミ投稿日：2016年05月27日

成長・キャリア開発：私は銀行以外の金融業界出身であまり銀行の事は詳しくなかったけ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

4.4

口コミ投稿日：2016年04月16日

教育・研修：派遣なので研修などはない。若い社員の人は投資信託やいろいろな研修があ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

4.4

口コミ投稿日：2016年05月27日

働きがい：事務センターでコツコツ事務をしていたが(派遣)、周りの派遣達は大体どこ

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】お客様からの問合せに対応した際、最後に感謝や

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回答者：男性/ 電話営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.1

口コミ投稿日：2023年05月21日

成長・キャリア開発:証券外務員は受かれば費用支援があった。新聞、という研修があり

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【要望の高さについて】高い目標に達するまでサービス残業をさせ結果が

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【成果に対する賞賛・表彰】多いホテルでの食事会

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の裁量、自由度について】低い支店長のワ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

3.9

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：営業部での研修は、商品研修が多いように感じます。投資信託商品・生命保

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【不満点、要改善点について】給与は入行以来、全く変わってないし、正行員

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【この会社ならではの仕事の醍醐味】小規模の銀行のため、自分の意見が反映

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：専門職の為、自分にしかできない仕事があるので、それ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

4.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：チーム内のメンバーがとても仲良く、みんなで一緒に仕事を成し遂げるという

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

4.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：教育や研修は初日のみでしたが、同じ仕事をする人に直接教われるので実践

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社員教育に積極的か】社員さんは外資だけあってパーティーなどがあって

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【先輩からの指導について】指導は多く的確で、人にもよると思いますが私

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【仕事の覚え方について】研修も事前にありますが、頭でっかちに

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社員同士のノウハウ共有は盛んか】勉強会はほとんどなく、研修も年に１

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長に対する支援】消極的である。部署毎に専属の人員が居るわ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】本部へ希望者は集合し、会議室で座学研修を実施し

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会社名	株式会社東京スター銀行
業界	金融・保険（銀行）
URL	https://www.tokyostarbank.co.jp/
所在地	東京都港区赤坂２丁目３－５赤坂スターゲートプラザ

従業員数	1639名
設立年	2001年
資本金	26000百万円
代表者	多田正己
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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