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株式会社NTTドコモの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社内行事について】社員旅行はあります。一人の派遣社員がグアム旅行に行
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポート】教育担当者が一人いますが、その人も仕事中忙しい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司に提案をしやすい環境か】ルールが厳しいため、提案ところが、自分の
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】失敗したらすぐ怒られます。厳しいです。怒られる
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【責任や裁量権について】すぐに責任や裁量を与えられます。早くの独り立ち
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わり】携帯代理店なので、他の部署と電話くらいのお付き合い
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】社長や経営陣と元に仕事する機会もなく、会ったことも
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:派遣社員にも環境研修やセキュリティーに関するWebでの研修があります
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【長く続けたいと思える仕事か】キャリアアップや成果主義を目指すものとし
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長していける環境か】大きな組織なので、仕事を通して人間関
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】キャリアアップはめざせない
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】研修の機会は多いかと思いますが、研修を
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番やりがいに感じる点】日々同じことの繰り返しで、やりがいが感じられ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【上司や先輩による指導の有無】派遣社員でしたので、あまり上司
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【派遣社員に与えられる責任・裁量】基本的には、責任はあまり求
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【この会社で身についたアピールできるスキルについて】データの
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【業種や職種ならではの身につく知識・スキル】社内専用システム
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番つらかったこと】新しいサービスが次々に増えて勉強の日々で、問い合
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【PCや語学などの身につくスキル】データ集計・加工等の業務で
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【アイデア実現までのスピード感】小グループ制度でみんなでミーティングで
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チームでの仕事重視or個人での仕事重視】個人の仕事だが、チームでバッ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがい・厳しさ】成績で表彰されたときにやりがいを感じたが、土日祝日
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【業務の効率化を求められる環境か】効率化というよりは、職種的
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番うれしかったこと】総合受付のコールセンターで、お客様アンケートで
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【達成感の大きさ】お客様の問題が解決し、満足して電話を満足して切られた
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすい環境か】定期的にテストがあり、結果によ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量の大きさ】大きい。トイレにいけないくらい電話がなりっぱなし
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身につく知識・スキル】言葉遣いやマナー、心遣い 迅速な対
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【誰かの役に立っていると実感できるか】お客様からありがとうと言われたと
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】小グループ制度で、上司
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員のモチベーションの高さ】真面目にがんばっている若手の社員がいます
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【キャリアアップを目指せる環境か】自分に任された業務いがいの部分も積極
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3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:業務に入るための基礎を一からたたきこんでくれる。それぞれ教育のスキル
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】専門的な業種のアシスタントでしたので、
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番やりがいに感じる点】基本事項にのっとって業務をこなしていくのです
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