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株式会社東急百貨店の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
その他

回答者: 女性/ テナント管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 一般

2.4
口コミ投稿日:2023年09月14日
企業カルチャー・社風:若手が成長する機会はほぼない。店舗ごとや部署ごとにやり方が
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回答者: 男性/ 販売、庶務等/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 食料品/ マネジャー

2.1
口コミ投稿日:2023年05月04日
企業カルチャー・社風:従業員同士の中が欲、風通しもよい組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 男性/ 管理系/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 管理系

3.3
口コミ投稿日:2024年02月23日
企業カルチャー・社風:お人よしが多い会社。ゆったりしている。組織体制・コミュニケ
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回答者: 男性/ 食品テナント管理 退店区間誘致/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 食料品/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2023年02月23日
企業カルチャー・社風:まだまだ古い百貨店が残りつつも少しずつ変わろうとしている感
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回答者: 回答なし/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年03月06日
企業カルチャー・社風:話しやすくコミュニケーションは多く取れる。優しい人が多い。
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回答者: 男性/ 販売職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月12日
企業カルチャー・社風:風通しは良好。組織体制・コミュニケーション:人間関係は良好
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回答者: 女性/ セールスアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月14日
組織体制・コミュニケーション:会話が多く、コミュニケーションは取りやすいと思いま
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 本店/ クルー社員

2.3
口コミ投稿日:2021年09月20日
企業カルチャー・社風:良くも悪くもゆったりしている。あらゆる事に相手、スピード感
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 業務委託

3.7
口コミ投稿日:2021年04月25日
企業カルチャー・社風:風通しはよく気持ち働けます。最近、社員の人数が減り、朝礼が
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月21日
企業カルチャー・社風:大企業のわりにはアットホームな雰囲気。ピリついた空気はない
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回答者: 男性/ 現場勤務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年06月03日
企業カルチャー・社風:現場で挑戦できることはそれなりにあるが、会社として何か大き
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回答者: 男性/ 営業 MD/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 統括マネジャー

3.8
口コミ投稿日:2023年10月08日
企業カルチャー・社風:開かれた社風を目指しており若い世代の挑戦を受け入れる雰囲気
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回答者: 女性/ ショップ管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年02月06日
組織体制・コミュニケーション:組織間の交流は、大きくはありません。ただ、仕事上関
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回答者: 女性/ 店舗担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業統括部/ 主任職

3.3
口コミ投稿日:2022年11月22日
企業カルチャー・社風:風通しはよく、統括やマネジャー陣とも話しやすい。上司による
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回答者: 男性/ 小売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年01月21日
組織体制・コミュニケーション:縦のコミュニケーションをはかる機会が少ない印象。他
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回答者: 女性/ 店舗管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年07月25日
企業カルチャー・社風:優しい従業員が多いと
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
企業文化・社風・組織体制:東急グループとしての統一した企業理念、コンプライアンス
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】45分のお昼休憩と30分の夕方休憩
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】各々が休憩時間を計っているため、部
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回答者: 男性/ テナント管理/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年01月23日
企業カルチャー・社風:上の世代は体育会の雰囲気の人が多いが、若い世代は比較的温厚
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回答者: 女性/ 教育/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年12月01日
企業カルチャー・社風:社外留学制度などあり。また契約社員から正社員へ登用する制度
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月16日
企業文化・社風・組織体制:人間関係を大切にし、温かい環境下で仕事をさせて頂きまし
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年07月04日
企業カルチャー・社風:女性社会特有の気を遣わなければならないところはありますが、
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年11月03日
組織体制・コミュニケーション:基本的にひとが良い人が多いので、コミュニケーション
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回答者: 回答なし/ 販売員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月12日
企業カルチャー・社風:風通しの良さは売場によって異なります。食品売場は比較的はっ
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.7
口コミ投稿日:2022年01月25日
企業カルチャー・社風:良くも悪くものんびり、危機意識は低い。組織体制・コミュニケ
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2022年09月19日
組織体制・コミュニケーション:定期的な面談もありますし、困ったとき、相談したいこ
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回答者: 女性/ BA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2021年11月17日
組織体制・コミュニケーション:風通しがすごくいいです。上司には相談しやすく、面談
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回答者: 男性/ クルー社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2021年04月29日
組織体制・コミュニケーション:話しやすい先輩・上司が多いので、全体的にコミュニケ
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.8
口コミ投稿日:2021年01月04日
組織体制・コミュニケーション:店長が気さくなこともあり、どのような役職の方ともコ
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2020年06月01日
組織体制・コミュニケーション:部署にもよるかと思いますが、私の部署はプライベート
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.1
口コミ投稿日:2022年03月03日
企業カルチャー・社風:昔ながらの体質で古い印象。年配の方が多く、若い人は続かない
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.0
口コミ投稿日:2017年06月04日
企業文化・社風・組織体制:社風なのかはわからないが、個人主義で動くところが多々あ
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月09日
企業カルチャー・社風:良い意味でゆるいところがある。風通しがよく挑戦する意思を尊
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.0
口コミ投稿日:2018年07月24日
企業文化・社風・組織体制:バイトでも何十年と勤めてる方などは正社員にはっきりと意
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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