エンゲージ会社の評判
日本最大の会社口コミプラットフォーム
エンゲージ会社の評判
search-header

口コミ・評判を探す

求人を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)

群馬セキスイハイム株式会社の入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
中途入社

回答者: 男性/ 管理課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年12月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:
展示場での接客がメインというよりも、訪問やTELにて誘致がメインの仕事。

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2019年03月01日
入社理由・入社後の印象:建築未経験でしたが、工事生産化率80パーセントで、システ
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ リフォーム営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年06月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:希望部署には配属されない可能性があります。自分の
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

同じ業界の企業の口コミ

2.8
東京都港区芝公園2丁目9番3号
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:施工管理の資格を取得出来たのはよかった。しかしながら現場事務... 続きを見る
3.2
東京都中央区東日本橋3丁目3番11号
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員
入社時の期待と入社後のギャップ:評価体制の不明確さはよくないギャップとして感じました。... 続きを見る
3.0
兵庫県伊丹市北本町2丁目255番地
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
入社理由・入社後の印象:全て担当する現場が、自分がやりたい現場とは限らず、適材適所は... 続きを見る
3.0
神奈川県相模原市中央区富士見2丁目8番8号
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ インテリアコーディネーター/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
入社時の期待と入社後のギャップ:住空間に興味があったのでインテリアコーディネーターとして入社... 続きを見る
3.2
東京都中央区京橋2丁目16番1号
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:厳しい業界であることは分かっていたので、予想通り。厳しい人も... 続きを見る
3.1
大阪府大阪市浪速区湊町1丁目2番3号マルイト難波ビル
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:人間関係に関しては温厚な人が多く入社前とのギャップはほぼあり... 続きを見る
4.3
愛知県名古屋市中川区供米田2丁目103番地
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 総務部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
入社時の期待と入社後のギャップ:業種も業界も初めての経験だったので難しそうだなとかガテン系は... 続きを見る
3.0
東京都渋谷区笹塚1丁目54番5号
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:営業希望で入ったのに人数が少ないからと現場に回されされるがま... 続きを見る
2.9
大阪府大阪市中央区道修町1丁目4番6号
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:上場するからと入社のときに言っていましたが、未だに上場の気配... 続きを見る
3.3
東京都港区港南2丁目15番2号
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 広報/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
入社時の期待と入社後のギャップ:今の時代にこんな価値観の会社があることに大変驚いた。しかし、... 続きを見る

群馬セキスイハイム株式会社で働いていますか?

あなたの経験を共有しましょう。