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株式会社ジンズホールディングスの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月30日
成長・キャリア開発:役職が上になればなるほど色々なプレッシャーに押しつぶされそう
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】仲がいいお店だと相談がしやすく気兼ねもしな
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2018年11月20日
教育・研修:かなり豊富。社内資格が多く、取得するための研修、検定は毎月開催される
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月30日
成長・キャリア開発:基本的にお客様と接する機会が多いので自然と笑顔やトークが弾む
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年11月15日
教育・研修:各スキルレベルに合わせた研修制度があり、毎月開催されている。店舗での
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】マイスター検定は専門的な知識が学べてい
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
働きがい:お客様と関わり、商品の提案を行うことは非常にやりがいがあり楽しい眼鏡や
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
教育・研修:研修の期間が短すぎる。接客重視なので眼鏡自体の知識があまり入らないよ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2018年11月20日
働きがい:商品陳列やポップ掲示など、ビジュアルや店舗特性を活かした店舗作りは、新
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
働きがい:お客様に喜んでもらえる点につきます。接客ですから。個人的には眼について
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
働きがい:【仕事の厳しさ】勉強が嫌いな方、意欲がない方には難しいかもしれません。
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
教育・研修:個人のレベルに合わせて、店舗でのOJTに加えて学習ツールがあったり、
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年11月14日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】スキルレベルに合わせた研修を毎月行なっ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル/知識】眼鏡、目のこと、メガネを作る知識、接
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2018年03月19日
働きがい:【仕事の厳しさ】お客様の満足のために届かなければならない思いを持たない
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月06日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】目に対する知識などが色々身に付きました。今後
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2018年03月19日
働きがい:【仕事のやりがい】日々の成長を実感できる。フレンドリーに明るく楽しく働
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】お店によって違う。仲が悪いスタッフもいたり
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】店舗改革に若手でも声をあげられるので、施策や
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
働きがい:【仕事のやりがい】お客様の声がしっかり届くし、勉強することが多いのでや
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2017年05月20日
教育・研修:【研修制度について】店舗スタッフについては、研修専用の部署があるくら
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月20日
働きがい:正社員でも昇給も賞与ももらう機会があまりないのがちょっと気になります。
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2017年04月18日
働きがい:視力測定や調整でお客様に喜んでもらえるとこちらも嬉しいです。残業代は1
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月20日
働きがい:お褒めの言葉はお客様から直接にいただける環境です。チームワークはしっか
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年10月07日
教育・研修:社員が増えたこともあり、定員に達すると翌月になってしまうこともありま
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月16日
教育・研修:研修や検定の旅に本社へ行かなくてはならない。研修担当者によって判断基
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月16日
教育・研修:全社共通のマニュアルがあり、店舗数が多くても教育内容にブレがない。定
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2016年01月31日
教育・研修:明確なステップがあり、向上させる仕組みは素晴らしいと思います。一つ一
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2016年09月08日
教育・研修:入社研修やレベルに合わせた研修があるのはありがたいが、忙しい店舗だと
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2016年03月31日
働きがい:一般販売スタッフはかなり人員不足に悩まされており、スタッフへの普段はあ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2016年03月31日
働きがい:専門知識について詳しく学べたり、 一般の販売スタッフから副店長に上がるの
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4.3
口コミ投稿日:2016年03月31日
成長・キャリア開発:接客にはとくに力を入れており、さまざまなお客様に合わせた接客
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年01月30日
働きがい:短期でのミッションが多く、急遽決まった案件が遅延などなく販売まで持って
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年10月07日
教育・研修:2015年に入ってから本社での研修が充実してきたと感じます。 特に新人
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月07日
教育・研修:教育グループが正確に始動し出してからの研修は充実している印象が強い。
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
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