企業カルチャー・社風:YKK精神 他人の利益を図らずして自らの繁栄はないパーパス ...
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同じ業界の企業の口コミ
3.2
東京都千代田区
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者： 男性/ 渉外部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.0
東京都中央区日本橋３丁目１０－５オンワードパークビルディング
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員
企業カルチャー・社風:忘れました。組織体制・コミュニケーション:話やすさはありまし...
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4.2
神奈川県横浜市中区元町１丁目２０－２福島ビル １Ｆ
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:・女性が多い職場のため、男性従業員は少ない。
・新年会や社員... 続きを見る
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3.1
東京都渋谷区神南１丁目２０－８
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者： 女性/ デサイン/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ チーフ
企業カルチャー・社風:よくも悪くものんびりとした社風で人間関係はさほど悪くない。た...
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3.2
東京都目黒区東山１丁目８－１４
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:特に風通しがよいなどはありませんでした。社内の人間を結構変わ...
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3.0
兵庫県神戸市中央区港島中町６丁目８－２
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者： 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:入社当初は厳しい研修などあり、体育会系だったが近年は組織体制...
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3.4
大阪府八尾市若林町１丁目７６－２
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者： 女性/ ファッションアドバイザー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:体育会系。ダイバーシティ・多様性:多国籍な社員が多い。ブラン...
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3.3
東京都中央区ニチレイ明石町ビル
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】あまり明るくない。真面目な性格の人間が多いた...
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2.9
東京都目黒区青葉台２丁目１－４
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:特に感じられない。ただ狭い世界。それにより視野の狭い人が増え...
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3.2
東京都世田谷区玉川２丁目２１－１二子玉川ライズ・オフィス
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:自分のやり方が絶対、こちらから提案しても全て否定する上司がい...
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株式会社インテリックスのカテゴリ別口コミ（21件）
株式会社インテリックスの回答者別口コミ（6人）
- 販売 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
3.3
最新の回答：2023年01月28日
- 販売スタッフ 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
4.3
最新の回答：2022年06月30日
- 営業職 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
4.8
最新の回答：2022年06月27日
- 技術施工部 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
4.8
最新の回答：2022年06月30日
- 製造業 アルバイト・パート/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 女性
2020年時点の情報
2.3
最新の回答：2022年02月03日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社インテリックスの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 女性/ 販売/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
全国に数店舗しかない為、一般スタッフと他の店舗スタッフと直接関わることが少なく、風通しの善し悪しは各店舗の責任者の采配が大きい印象。
組織体制・コミュニケーション:
来店客だけではなく、営業から直接仕事を受けたり、施工スタッフや工事と打ち合わせをすることもある。
ダイバーシティ・多様性:
女性が多い。
ある程度の実力さえあれば、国籍性別年齢関係なく雇ってもらえる。