回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
評価制度：年功序列を廃しミッショングレード制を採用しています。各グレード毎のミッションも明示されており、個々の評価に対するフィードバックもあるため、自身でキャリアパスが描きやすいと思われます。また本制度も適宜時流に合わせ毎年見直しが行われており最適化されるように管理されています。
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