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エプソンアヴァシス株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
478万円350~900万円10

(平均年齢35.2歳)

回答者の平均年収478万円
回答者の年収範囲350~900万円
回答者数10

(平均年齢35.2歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
550万円
(平均年齢36.5歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
476万円
(平均年齢36.3歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
350万円
(平均年齢25.0歳)

年収分布

(人)
(万円)

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エプソンアヴァシス株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社

回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 26万円 0万円 107万円
年収 430万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 107万円
給与制度:
新卒入社 9年目 年収 430

年齢給で毎年1000円弱上がるが、昇格しないとほとんど給料は変わらない。昇給するには半期ごとの査定にて一定の判定を上回る必要があり、簡単な目標を立てた人だけ昇格できる状況

評価制度:
業務目標を目標面談で設定しその上で達成率を半期毎に評価される。しかし、目標以外の成果は評価されない仕組み。
また、親会社へ出向中の社員は、自社上司と顔を合わせることもほぼ無く、出向先の上司からの評価が会社に送付されその結果を踏まえて評価される。そのため自社上司は、出向先の社員のスキル状況が把握できず、適正は評価がされていない印象。

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2016年03月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:新しい制度において、管理職と技術職との間で、評価基準の甘辛がひそんでい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2016年03月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:新しい制度への移管期に退職したため、旧制度について回答しますが、旧来の
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2016年03月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:生活面での手当てがごちゃごちゃ増設されてきた近年は、会社の風土が変わっ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2016年03月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:地域の中では高い水準にある給与体系だったと感じる。たくさんもらっていた
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスについて、今まで多少上下はあったが、支給がなくなることはなかっ
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3.5
東京都豊島区東池袋1丁目21-11オーク池袋ビル 5F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
評価制度:客先常駐のため、自社から成果が見えづらいエンジニアの評価です... 続きを見る
4.1
東京都千代田区富士見2丁目7-2ステージビルディング 13F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:会社全体やグループ別、個人別の利益予算達成率、また、個人のお... 続きを見る
4.1
東京都中央区銀座7-15-5 共同ビル6F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 基盤エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:年一回の評価(社内評価・客先評価)にて、昇給が可能。賞与はな... 続きを見る
3.7
大阪府大阪市西区新町1丁目28-3四ツ橋グランスクエア 6 階
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
評価制度:評価制度がまだ安定していないと感じた。社外のコンサルティング... 続きを見る
3.3
岐阜県岐阜市本荘中ノ町8丁目8-1
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ バックエンドエンジニア/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:毎月の売上に応じて全社員がもらえるインセンティブがありました... 続きを見る
3.2
富山県富山市インテックビルタワー 111
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:昇給は数千円〜一万程度だったと思います。賞与はちゃんと貰えま... 続きを見る
3.4
愛知県刈谷市広小路4丁目15SKmビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ コーポレートシステム部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:給与は非常に良いと思う。賞与は部署によるが、もらえる場所だと... 続きを見る
3.0
東京都港区虎ノ門4丁目1-28虎ノ門タワーズオフィス 6F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
評価制度:フィードバック機能が機能してない。フィードバックできる上司は... 続きを見る
3.3
東京都千代田区丸の内2丁目7-2JPタワー 24F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:業界の中でも比較的給与水準は高い印象だと思う。資格の手当や報... 続きを見る
3.9
東京都新宿区西新宿7丁目20-1住友不動産西新宿ビル 26F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:3ヶ月に1度のタイミングで賞与付与があり、昇降格も同時にその... 続きを見る

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