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株式会社テレ・マーカーの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社テレ・マーカーで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを403件掲載中。ライトハウスは、株式会社テレ・マーカーへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年03月18日

企業カルチャー・社風:
体育会系の会社で

組織体制・コミュニケーション:
体育会系の会社なので上司の意見が正しい
意思決定する際も現場の意見を吸い上げてくれることはあまりなく、トップダウンな風潮

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回答者：男性/ テレアポ営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年04月20日

企業カルチャー・社風：根っからの営業会社でしたが、時代に合わせて変わってきていま

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回答者：女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年04月20日

企業カルチャー・社風：「どんどんやってみろ！」という社風のイメージ。新しい商材や

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回答者：男性/ あ/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年02月17日

企業カルチャー・社風:ガツガツした営業会社です。体育会系の人の方が合うとは思いま

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回答者：男性/ テレアポ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年09月06日

企業カルチャー・社風:営業所によって変わってきますが、基本数字を貪欲に追い続ける

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回答者：男性/ 総務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年08月24日

企業カルチャー・社風:営業はすごい挑戦しているイメージ。総務は良くも悪くも完璧に

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ サブマネージャー

3.2

口コミ投稿日：2022年03月08日

企業カルチャー・社風:バリバリの営業会社です。更に縦社会ですので、当たり前ですが

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年06月09日

企業カルチャー・社風:ゴリゴリの営業会社組織体制・コミュニケーション:社員同士仲

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回答者：男性/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年02月03日

企業カルチャー・社風:上の意見は絶対。黒も白と言わないといけない縦社会。数字がい

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年02月21日

企業カルチャー・社風:実力至上主義。支店によってカラーはあるとは思う。組織体制・

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回答者：男性/ 新電力/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年02月14日

企業カルチャー・社風:なんとも言えない組織体制・コミュニケーション:社員同士は仲

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年02月03日

企業カルチャー・社風:体育会系。組織体制・コミュニケーション:コミュニケーション

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年11月09日

企業カルチャー・社風:アルバイトが多く、まとめるのが大変そうでした。組織体制・コ

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回答者：男性/ テレフォンアポインター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8

口コミ投稿日：2023年01月20日

企業カルチャー・社風:新入社員には少し厳しい環境かと思いますが能力に応じての評価

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年01月04日

組織体制・コミュニケーション:話しやすいが、真面目な話をできる雰囲気はなかった。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年10月05日

組織体制・コミュニケーション:上司になればなるほど話がしにくい。直属の上司に不満

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回答者：女性/ 人事部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年04月20日

組織体制・コミュニケーション：社員やアルバイト雇用形態関係なく、風通しがいい環境

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年04月20日

企業カルチャー・社風：営業職ですので多少、体育会系の雰囲気があります。基本的に皆

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年10月13日

企業カルチャー・社風:売り上げを上げている社員に対しては評価してもらえる会社であ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年10月05日

組織体制・コミュニケーション:チームに所属し、リーダーや他のメンバーとコミュニケ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 新電力

3.8

口コミ投稿日：2022年11月11日

組織体制・コミュニケーション:しっかり話し合う時間は取ってくれるがその分スパルタ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年11月19日

組織体制・コミュニケーション:上下感のコミュニケーションが取れていないことがしば

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回答者：男性/ アパインター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年06月09日

企業カルチャー・社風:体育会系。上下関係、挨拶、マナー気が向いた時にうるさいくら

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月24日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】歩合給の割合が他と比べて高いの

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月24日

企業文化・社風・組織体制：横のつながりはほとんどありません。営業という職種の性質

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月24日

企業文化・社風・組織体制：【社員の魅力】マネージャーからの指示が的確で、あまり理

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日

企業文化・社風・組織体制：社員同士はかなり仲が良く、毎日のように飲み会があります

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】休憩はまあまあふつうにとれます。外

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回答者：男性/ マネージャー/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年06月12日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会はあると思いますが、実力主義なので営業として成

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2022年08月25日

企業カルチャー・社風:体育会　数字＝人格　数字が良ければ基本的になにをしても許さ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年12月23日

企業カルチャー・社風:在籍時は、バリバリの体育会系。組織体制・コミュニケーション

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回答者：男性/ テレフォンアポインター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 営業/ アルバイト

4.8

口コミ投稿日：2023年10月29日

企業カルチャー・社風:ベースに営業会社特有の数字を追いかける風土がありながら、仕

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回答者：女性/ アポインター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

4.5

口コミ投稿日：2022年02月20日

企業カルチャー・社風:パリピ思考なイベントあり。かつて表彰式といったようなアルバ

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回答者：女性/ アポインター/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

4.3

口コミ投稿日：2023年10月14日

企業カルチャー・社風:ザ体育会です。。。軍隊とまではいかないですが通信系の会社あ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

4.1

口コミ投稿日：2019年07月18日

企業文化・社風・組織体制：アルバイトのアポインター同士がとても人間関係が良く、仕

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会社名	株式会社テレ・マーカー
業界	商社（電機・電子・半導体）
URL	http://www.telemarker.co.jp
所在地	北海道札幌市中央区南一条西６丁目１５－１札幌あおばビル　９Ｆ

従業員数	280名
設立年	1993年
資本金	30百万円
代表者	齊藤智
決算月	3月
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