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株式会社ランテックの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 主任

2.7
口コミ投稿日:2024年01月07日
働きがい:冷凍冷蔵の食品輸送に特化しており、「食」という人の生活に直結したものを
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回答者: 男性/ 事務総額職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般社員

2.5
口コミ投稿日:2022年11月22日
成長・キャリア開発:資格取得に対しては手当などあり良い。研修は入社後、2年目研修
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年02月06日
成長・キャリア開発:資格取得に関しては1発で合格する、期限内に合格する、資格取得
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 事務/ 一般

3.8
口コミ投稿日:2024年03月25日
成長・キャリア開発:資格習得は、通信教育、資格受験と初回で取得できれば、会社負担
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年04月29日
成長・キャリア開発:会社指定の資格や通信教育講座については資格合格や講座修了を条
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年01月21日
成長・キャリア開発:資格は期限内に1発合格すれば費用免除とかはあ
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月07日
成長・キャリア開発:資格取得に関しては毎年講座の案内があり、物流系以外にも様々な
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回答者: 男性/ 配車/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年10月08日
成長・キャリア開発:食品の物流なので、社会への貢献性は高いと思います。専門性が高
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 本社/ 一般

3.9
口コミ投稿日:2024年01月06日
成長・キャリア開発:昇進には指定された資格取得が必要。通信教
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
教育・研修:各部門で定期的に開催される研修は基本的に内容も手厚いが、時には大きい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
教育・研修:通信教育を受けられる制度がある。受けられる通信教育は限られているが、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】食品専門の物流会なので大手スーパー、コンビニ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月03日
教育・研修:研修制度のついては、その種類や回数は満足できるものですが、自社所有の
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月03日
働きがい:当社は食品専門の輸送企業である事により、皆様の生活自体を支えている企業
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】資格取得制度はあるが、結局多忙で中々勉
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】毎日毎日同じような仕事なの
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】さほどむずかしい仕事がでは
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】通信教育や資格取得にたいする補助はあり
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事に対して成長重視か、過程重視か】成果を重視するが、そこまでのプロ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スキルアップのための取り組み】仲間内では情報交換はしているが、人付き
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】上司によってことなるが効率化を図る
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】チームでするべき仕事を個人プレーでこなす人が
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】基本的なスケジュールは上司がきめるが、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の進め方】各職種のトップが仲が悪く、下で働く人はやりにくいと感じ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の自由度】自由は多いと思う、決められた事をこなせば誰も文句は言わ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年04月29日
働きがい:物流の仕事なので、いつも当たり前に購入している商品が、どのように消費者
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:我慢強い方ならやりがいがあるのではないでしょうか。なんにでも黙々と仕事
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:仕事を通じてまさに世の中のモノの流れを知ることで、さまざまな
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:先を読んで作業を進めていかねばならないが、自分自身の仕事の進め方が反映
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