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株式会社サニックスの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年04月25日
事業の強み:強みはないです。現場頼み、人頼み。そのくせ研修カリキュラムは適当。事
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月28日
事業の強み:サステナビリティを見据えて今後の展開を考えているとは感じます。事業の
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月17日
事業の強み:エネルギー産業等、新しい事業に意欲的である点事業の弱み:事業ごとによ
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月07日
事業の弱み:未だに紙ベースのものが多い為、書類がかなりあります。書類の簡素化をす
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回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 本社事務/ 一般社員

1.6
口コミ投稿日:2023年06月06日
事業の強み:かなりマーケット規模は厳しい。法律が厳しくな
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回答者: 男性/ 人事部採用課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年05月16日
事業の強み:SDGsといった環境に対する具体的な事業を行っており、多角的な事業を
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月12日
仕事内容:マネージャークラスの社員については、社歴が長いにもかかわらず、コミュニ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月26日
雇用の安定性:【中途社員でも馴染みやすい風土か】とても出入りが多いが比較的過ごし
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年02月08日
事業の強み:新規事業など模索している様子はなさそう。とにかく、昔のやり方で突き通
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2017年06月28日
新規事業への取り組み:会社の歴史の中で、常に時代を先取りして成長してきた会社です
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2017年06月28日
成長性・将来性:現在主力の産業用太陽光発電のビジネスがジリ貧になることは見えてい
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2017年06月28日
会社の安定性:2014年から2年間続いた大赤字から脱却し、2016年は僅かに黒字
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2017年08月13日
雇用の安定性:過去2-3年は安定していません。理由は太陽光関連事業の急成長と急縮
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2017年07月09日
会社の安定性:安定性はないです。柱となる事業がありませんし、社員も会社も基本的に
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月29日
仕事内容:【他部署との関わり】本社に勤務していたため、各地区の本部と、全国各営業
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年07月26日
事業の強み:業務の多様化事業の弱み:人材育成が不十分
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の強み、他社との違い】数字に対するガツガツした雰囲気は非常
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションについて】上からの指示・命令がきつくてあま
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【会社の将来性について】再生可能エネルギー自体が厳しい状況なので期
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の発展について】下からの意見を取り入れることが出来る経営陣
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月17日
成長性・将来性:少し前になりますが、行政処分を受けた過去もあるのでその点は気にな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月17日
成長性・将来性:地場企業で、自社ビルがある点は魅力に感じるかと思います。また、ラ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2016年05月27日
事業での社会貢献:太陽光発電事業や廃プラスチックと有機廃液の産廃処理事業、廃プラ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【休日・休暇の充実度(月間の休日日数)】休日の日数は少ないです(8
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【仕事とプライベートとの両立性】売上至上主義の為、部門関係なく全社
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【時短勤務や在宅勤務などの働き方】育児休暇や時短勤務はありますが、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【産休・育休後の復職実績とその支援制度】復職した社員はいます。支援
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】営業職であれば、やる気とし
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【職場での良好な人間関係】部署によりカラーが全く違うが、良好とは言
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【プライベートでの社員同士の交流】部署でそういった仲間がいれば、他
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【社内行事について】強制的な社員旅行等(業績連動のため、ないことも
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回答者: 女性/ エネルギー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.2
口コミ投稿日:2021年02月08日
事業の強み:わかりません。事業の弱み:わかりません。事業展望:エネルギー事業はこ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月11日
雇用の安定性:私が勤務していた支店では7割以上が中途入社社員でした。営業職は特に
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員/ 人事部

2.8
口コミ投稿日:2021年08月24日
事業の強み:当時は太陽光発電事業がかなり傾いて、非正規雇用者が全員きられたり、退
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