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株式会社サンコーの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
正社員
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
男性
回答なし
正社員
契約社員
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業務委託
その他
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回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の働きやすさ:アルバイト経験しかないですけど育休、産休は見てる限りなさそう書
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
女性の働きやすさ:子供が居る方や結婚されてる方は早番専門などのシフト融通がきいて
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の働きやすさ:早番と遅番のニ交代制で早番の時間は16時までなので小さい子ども
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
女性の働きやすさ:人手不足ですが妊娠しても育休制度などが無い為、結婚や妊娠したら
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月04日
女性の働きやすさ:もし急に体調悪くなって働ける所じゃなくなったとかの場合は遅番の
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月04日
女性の活躍・女性管理職:ほとんどが女性なので上の方も女性が多かったです。エリアマ
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.6
口コミ投稿日:2022年09月01日
女性の働きやすさ:入れ替わりも激しかったですが、私は働きやすかったです。女性の管
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3.6
愛知県名古屋市南区弥次ヱ町2丁目19-1
その他・その他
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の働きやすさ:社内にも現場にも女性が多く、女性でも作業がしやすい環境が整っ... 続きを見る
3.2
東京都港区虎ノ門1丁目23-1虎ノ門ヒルズ森タワー
その他・その他
回答者: 男性/ プランナー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:産休も積極的に取得しているようなので、女性にとって働きやすい... 続きを見る
3.6
東京都中央区日本橋1−1−1
その他・その他
回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:女性にとって働きやすい会社だと思う。実際、働いている人の8割... 続きを見る
2.1
東京都港区六本木3丁目2-1住友不動産六本木グランドタワー32階
その他・その他
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
女性の活躍・女性管理職:男性社員が大半のため、特に女性の活躍に力をいれてはいないよう... 続きを見る
2.7
岡山県岡山市北区野田2丁目11-17クラップスガーデンスクエア6階
その他・その他
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
女性の働きやすさ:女性にとって、働きやすい会社。時短勤務もあるから家庭がある女... 続きを見る
3.1
静岡県三島市寿町5-10
その他・その他
回答者: 女性/ H社員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
女性の働きやすさ:内勤でない限り女性が長くはたらくには厳しいかとおもいます。... 続きを見る
3.7
大阪府大阪市北区曽根崎2丁目2-15 KDX東梅田ビル3F
その他・その他
回答者: 女性/ 人事課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:現状設立して6年。ここ数年で社員が増えた弊社ですので、産育休... 続きを見る
3.6
東京都新宿区北新宿2丁目21-1
その他・その他
回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の活躍・女性管理職:女性マネージャーは全くいない。なる気がないのか、なろうとして... 続きを見る
2.7
福井県福井市御幸3−3−35
その他・その他
3.0
大阪府大阪市浪速区敷津東2丁目1-41
その他・その他
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
女性の活躍・女性管理職:事故とかのとき、また車椅子のお客様への対応など、力がいるとき... 続きを見る

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