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英進館株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミページです。英進館株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを406件掲載中。ライトハウスは、英進館株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 講師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2024年01月04日

事業の強み:
少子化社会、不登校の児童を見据えた新規事業に積極的。ただし、行き当たりばったりな側面もある。一部の科目はカリキュラムや授業内容の改変が多く、腰を据えてやらない印象。逆に変更してほしいところをなかなか変更しないなど、意見を吸い上げはするものの、現実には反映されないことが多い。

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回答者：男性/ なし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年05月14日

事業の強み:M&Aなどでどんどん規模を拡大していっていて、今後も安泰な企業だと思

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回答者：男性/ なし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年02月25日

事業の強み:様々な事業を展開、挑戦しており、ナンバーワンにおごる姿勢は全くない。

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回答者：男性/ 講師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 住吉/ 一般

3.2

口コミ投稿日：2021年11月26日

事業の強み:九州で最大の合格実績をあげている塾ですから、指導教材、カリキュラム等

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回答者：男性/ 講師/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2022年02月25日

事業の強み:毎年新しいことをしつつも利益は出しているので、経営基盤の堅さは強いと

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回答者：男性/ 講師職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 天神本館/ 一般

3.8

口コミ投稿日：2023年08月21日

事業の強み:教育アプリの導入なども行

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回答者：男性/ 教師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年04月21日

事業の強み:新しいアプリで勉強をすぐに取り入れるので教育の最先端をしているのはわ

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回答者：女性/ 講師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2020年10月04日

事業の強み:九州最大手だからこそ、経営も安定しており、新しいコンテンツを拡充する

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年05月02日

仕事内容：１日の半分は授業。半分は営業と思ったが良いです。掲示物の張り替えや社内

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回答者：男性/ 教師職/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年11月29日

事業の強み:難関校への高い合格実績。事業の弱み:労働集約型の業種なのに、人を大事

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回答者：女性/ 受付/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年11月23日

事業の強み:勉強だけじゃなく、子供たちの未来のためにためになること(旅行企画、イ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月02日

成長性・将来性：少子高齢化が進んでいるため，ターゲットとする顧客の総数が減ってい

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月20日

会社の安定性：創業以来４０年に渡り、増収増益を続けているところ。少子化が叫ばれる

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月03日

雇用の安定性：売上、在籍生徒数、合格実績において九州最大の学習塾です。九州最大と

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月02日

仕事内容：ただ勉強を教えるだけでなく，電話や面談での保護者や業者との対応，各種イ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月09日

仕事内容：【仕事の進め方】自分で工夫して、進められます。自分の意見は通りやすいで

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年05月09日

仕事内容：生徒対応、保護者対応、授業、担任制度、電話対応、営業、テレフォンアポイ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月26日

会社の安定性：私が勤務している時は、とにかく新規教場を出すというところにこだわっ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月26日

会社の安定性：やはり少子化ですかね...。公立学校、私立学校はこれから統廃合が増

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月26日

雇用の安定性：【中途社員の定着】前職の給与はそこまで考慮してもらえません。塾業界

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月26日

社長の手腕：600名近くの社員がいると思いますが、一人残らずグッと引き寄せるパワ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月26日

雇用の安定性：【新卒社員の定着】大学出て、いきなり夜遅くまで働いて、友達ともプラ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月26日

事業での社会貢献：関わりなかったですけど、もっと高校生を大事にしてほしいなと。卒

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月26日

雇用の安定性：【新卒社員の定着】新卒ではなかったので、わかりません。しかし、どこ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月26日

雇用の安定性：【中途社員の定着】他塾、異職種からの転職が多いです。そうなると30

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月26日

雇用の安定性：【中途社員でも馴染みやすい風土か】意外と中途社員が多いです。他塾か

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月26日

事業での社会貢献：受験だけではなく、幼児教育や大自然塾など子供を健やかに育てる動

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回答者：男性/ 教育/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年11月05日

事業の強み:九州ではトップの塾なので生徒が集まってくる状況がある。事業の弱み:思

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：体育会系として有名でしたが、ちゃんと休みをとれと言ってもらえます。

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：社長やその他の取締役の判断はいつも素晴らしく、機動力あるものでし

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

社長の手腕：社長は東大卒。その後医学部に編入している。今も現役で授業に立たれてい

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：会社としてはかなり伸びているし、安定企業だと思う。九州においては

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【会社の強み、他社との違い】合格実績を高めることと、社員の犠牲の

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：【会社の将来性について】教育産業全般について、市場が主リンクしてき

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【社員のモチベーションについて】際限ない労働時間の為、皆が疲れて

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会社名	英進館株式会社
業界	人材・教育（学習支援）
URL	http://www.eishinkan.net/
所在地	福岡県福岡市中央区今泉１丁目１１－１２英進館総本部ビル

従業員数	587名
設立年	2016年
資本金	50百万円
代表者	筒井俊英
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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