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新日本製薬株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2018年10月17日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】自分で仕事を見つけ、それを完遂
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2019年03月13日
教育・研修:新卒入社の社員は半年近くしっかりとした研修があります。教育研修チーム
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
成長・キャリア開発:日毎に目標を設定します。目標に対しての結果には少し厳しくシビ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】販売に関しては全て目標が設定されいるの
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】登録販売者の資格を取るために、一部の人
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
教育・研修:じっくりしっかり学べる環境ではあります。ですが、それが逆に物足りなさ
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ マネージャー

3.2
口コミ投稿日:2020年11月16日
成長・キャリア開発:研修も充実しており、若手にも大きな仕事を任せるなど、チャンス
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
教育・研修:マネジメント研修やマーケットに関する研修は乏しいロジカルシンキングで
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回答者: 女性/ 総務/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年09月02日
成長・キャリア開発:ジョブローテーション制度を設けるなど、年齢関係なく意欲のある
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【入社後の教育・研修の充実度】コールセンターに限って言えば、教育担当
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員の成長に向けた支援の積極性】非積極的である。コールセンターは人
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回答者: 女性/ 美容部員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 店舗事業部/ 無し

3.3
口コミ投稿日:2021年05月30日
成長・キャリア開発:なりたいところを目指すことはできる働きがい:仕事を任されると
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.2
口コミ投稿日:2020年10月24日
成長・キャリア開発:何年働いても店舗で働いてる人は正社員になれないそうです。契約
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

4.2
口コミ投稿日:2022年09月01日
成長・キャリア開発:毎月インセイティブがあり、達成すると報奨金5千から1万くらい
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.1
口コミ投稿日:2024年01月15日
働きがい:地域密着型の企業であり、地元のイベントにも参加したり、色々な経験ができ
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月28日
成長・キャリア開発:研修はないに等しい。資格取得は個人次第。資格取得へのサポート
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.2
口コミ投稿日:2022年12月18日
成長・キャリア開発:資格補助制度働きがい:半年に一度、部署移動、面談があり指標に
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
教育・研修:研修は2週間ほどで終わらせられることが多い。わからないことを聞くと、
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
教育・研修:経営理念の徹底の為、唱和をしたり、社長自らのお話の中での再認識をした
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】自部署だけでなく、関わりのある他部署の社員か
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
働きがい:受電でもお客様に新しいキャンペーンを案内し、売り上げにつながればならな
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
成長・キャリア開発:毎月のノルマクリアや、周りへの気遣い等できる方だと、リーダー
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
働きがい:目標値は、会社できめていただきます。その上で個人の目標値をそれぞれ自ら
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年06月13日
働きがい:お客さまから「ありがとう」の一言をいただいた時、すごくやりがいを感じま
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年06月13日
成長・キャリア開発:半年に一度メンバーが変わるため、たくさんのコミュニケーターの
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:店頭卸営業という新規に立ち上がった部署で市場に対する大きな期待感とダイ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【この会社ならではの仕事の醍醐味】立上げ、再生期という今ならではの苦し
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:入社してはじめは、じっくり時間をかけて優しく丁寧に研修していただいた
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:1.発信専門のテレアポで、契約が取れる月は毎日楽しい。逆に取れない月は
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【PCや語学などの身につくスキル】部署によってはみにつく環境
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【上司や先輩による指導の有無】半期に1回の評価面談や賞与面談
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【業種や職種ならではの身につく知識・スキル】広告制作・マーケ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【早くから責任・裁量が与えられる環境か】入社3年以内でもSV
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:現場に入る前の研修は、大変きっちりと時間をかけてします。通販での販売
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