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新日本製薬株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年12月25日
企業カルチャー・社風:風通しはいい挑戦しやすい組織体制・コミュニケーション:部署
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回答者: 女性/ バッグオフィス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月16日
組織体制・コミュニケーション:コロナ禍前のことにはなるが、1~3月生まれでなど数
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回答者: 男性/ システム部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月27日
企業カルチャー・社風:どちらかというと旧態依然の社風に感じました。組織体制・コミ
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年08月29日
企業カルチャー・社風:社風としてはかなり雰囲気がいい組織体制・コミュニケーション
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回答者: 男性/ 企画課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年01月05日
企業カルチャー・社風:朝礼のスピーチはあまり必要と感じない組織体制・コミュニケー
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年04月22日
企業カルチャー・社風:変えようとは思っているようですが、トップダウンが強いのです
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回答者: 男性/ システム部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月10日
企業カルチャー・社風:上への忖度も多少ありますが、基本的な人間関係は悪くないです
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.0
口コミ投稿日:2022年06月29日
企業カルチャー・社風:顧客の為、社員の為と謳っているが、実際の経営は正反対。顧客
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年02月02日
組織体制・コミュニケーション:上司との話しやすさに関しては人によるかと思います。
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 総務部

3.3
口コミ投稿日:2022年12月13日
企業カルチャー・社風:経営陣との距離は近いように思いますが、側近の方々は大変そう
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2020年08月20日
企業カルチャー・社風:古いタイプの会社だと思います。東京やベンチャーで働かれた経
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回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年02月09日
企業カルチャー・社風:古き良き日本の会社です。ダイバーシティ・多様性:多様性の部
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回答者: 女性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年09月16日
組織体制・コミュニケーション:組織がコロコロ変わり、一貫性がありません。経営陣は
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年07月18日
組織体制・コミュニケーション:部署による。コールセンターは閉鎖的
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回答者: 男性/ 財務経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 財務経理部/ 課長補佐

4.3
口コミ投稿日:2020年11月14日
組織体制・コミュニケーション:組織体制は頻繁
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2019年09月18日
企業文化・社風・組織体制:どちらかといえば、論理的に物事を考えている人の方が多い
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2019年10月09日
企業文化・社風・組織体制:少し体育会系なところもあり、メリハリがしっかりとしてい
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】人事評価制度が整備されていな
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】厳しいノルマや賞罰規則がない
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月26日
企業理念の浸透:経営理念が実際のスタッフレベルの行動指針まで下りてきておらず会社
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年06月15日
企業カルチャー・社風:福岡本社からの情報が東京支社にはあまり降りて来ず、情報収集
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回答者: 女性/ 総務/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年09月02日
企業カルチャー・社風:社会貢献に対する意識が高く、社員間の仲も良い。理念に共感し
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】12:00台の混雑具合が激しい。そ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】本社ビルの最上階が社員食堂で景色が
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