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株式会社グロップの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】求人に対して他部署でのスタッフの名簿をチェ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】まずない!直属のブロック長までである。それ以上は話
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社内行事について】年1回、全体会議があります。あと、部署ごとに社員旅
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】OJT頻繁に勉強会はある。また、外部からの研修
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【仕事の覚え方について】実践しかありません。 研修はほとん
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員同士のノウハウ共有は盛んか】上司次第で共有はあるものの、普段は
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【先輩からの指導について】単独のスキルに任せるので
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:仕事のやりがいについては、職種によると思う。MEという職種であれば、ク
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】寛容な風土、厳しい風土というより、失敗したら上
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【キャリアアップについて】様々な部署を経験を積む前にコロコロと回される
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:業界柄か人の人生に加担する業界でありながら、その人の将来など気にせずと
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【会議について】一週間2回で、1時間程度の会議に参加しています。会議の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:基本的な指導はなく、とにかく実地研修、さらにその中で自分で学ばなけれ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【上司や先輩からのアドバイスについて】よく上司からアドバイスと頂いて
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:様々な職種を短期間で回される事が多く、成長はあまり見込めませ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の自由度】自由度は全く無かったですね。先程も述べたように、どんな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】物流現場だったので、チームでの仕事がほとんど
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】月一回部長が来て本社からの通達を話する
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の目標の決め方】ある意味マニュアル通りに業務を進めて行けるが、ト
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事内容のギャップ】営業で入社したのに物流倉庫に異動になり自分がやり
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】他部署との関わりは、スタッフの応援を管轄の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点】あまり感じた事が出来なかったです。自由度が少なく
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点】情報は少ないです。主な手段はメールでした。情けな
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の進め方】どんな些細なことでも相談をしなければならず不自由な環境
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【他社員へ相談しやすい環境か】しにくい環境。相談したとしてもその内容
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】個人の自由。自分で何をすべきか考えてそ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】厳しい風土。失敗すれば降格や減給、転勤になる。
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】あまり風通しは良くない。自分主義の人間が多
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】他部署との関わりは殆ど無かった。もしあると
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【アイディア実現までのスピード】遅い。自分主義の会社だからそのような提
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】殆ど無かった。営業所長もしくはエリア長との関わり多
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル、知識】営業に関するスキルは身に付けたと思う
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量について】非常に大きい。自分の立てた目標に対して実績はどう
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【雇用形態の違いによる隔たり】隔たりはない 職場の長によるが、逆にパ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】個人の仕事中心で、実績は個人の売り上げや利益
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