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株式会社ストライプインターナショナルの営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
業務委託
その他
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業務委託
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回答なし

回答者: 女性/ SV/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年08月22日
企業カルチャー・社風:風通しは良く、基本的に皆優しい。やるきを見せれば社歴に関係なくチャレンジさせてくれる。組織体制・コ
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回答者: 女性/ SV/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年08月22日
事業の強み:メゾンドフルールは独自性もあり、コアなファンは多い。事業の弱み:キャリアパスが頭打ち。本社本部への公募もある
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回答者: 男性/ MD/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年05月13日
企業カルチャー・社風:店舗から本部に勤務になるスタッフ。中途入社スタッフ。雑多な出身者が入り混じっている。中途採用をコン
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回答者: 男性/ MD/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年05月13日
福利厚生:オーナーの趣味で部活動あり。上場を狙っているので社内持ち株制度はモチベーションが高まると思われる。オフィス環境
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回答者: 男性/ MD/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年05月13日
勤務時間・休日休暇:店舗シフトがベースになっているが、本部は土日休み。たまに店舗ヘルプ勤務あり。多様な働き方支援:18時
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回答者: 男性/ アシスタントマネージャー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年11月23日
企業カルチャー・社風:暖かい社員が多い印象。組織体制・コミュニケーション:座席は3ヶ月に一度、事業部単位で変更があり、他
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月23日
福利厚生:転居を伴う異動の場合には引越し費用と借り上げ社宅があります。退職金は制度そのものがありませんでした。オフィス環
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回答者: 男性/ アシスタントマネージャー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年11月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 --万円 --万円 --万円
年収 380万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:いかにもアパレル企業といったような給与体系で突出した特徴は特にないように感じた。評価制度:評価制度に関しては自
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回答者: 男性/ アシスタントマネージャー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年11月23日
勤務時間・休日休暇:以前に残業時間について問題があり、基本的に残業は悪としている風潮。周りの社員もそれぞれが残業を極力発
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回答者: 男性/ アシスタントマネージャー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年11月23日
福利厚生:自分名義であれば月に10000円の家賃補助が出る。アパレル業界ではなかなかない制度なのでかなり助かった。オフィ
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2023年01月13日
企業カルチャー・社風:風通しがよくとても楽しく仕事ができる。場合によっては、頑張れば、社員にもなれる挑戦する機会もあり、
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2023年01月13日
勤務時間・休日休暇:アルバイトも有給あり。年に2日ほど取得していた。シフト制で好きな時間に入れる。基本は10時か11時か
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回答者: 女性/ SV/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年08月22日
勤務時間・休日休暇:役職が上がると休日出勤や自宅に仕事とを持ち帰ることが増える。多様な働き方支援:短時間勤務はできるが、
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回答者: 女性/ SV/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年08月22日
女性の働きやすさ:女性管理職は多い。だだし、エリアマネージャー以上はなかなか居ない印象がある。有給は取れるが現場職で職位
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回答者: 女性/ SV/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年08月22日
成長・キャリア開発:店長研修や動画での研修があった。特に動画研修は合理的だと感じた。働きが
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回答者: 女性/ SV/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年08月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 30万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:固定残業代があるので、実際に残業をしてと収入は増えない評価制度:頑張りは認め
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回答者: 女性/ SV/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年08月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:思ってたいたより、上長や先
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回答者: 男性/ MD/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年05月13日
事業の強み:店舗に強みがある。事業の弱み:利益はそれほど気にしていない。事業展望:コロ
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回答者: 男性/ MD/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年05月13日
成長・キャリア開発:店舗の売上が軸で回っているのでとにかくセールで解決しがち。仕事上セールオペレーション以外はあまりスキ
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回答者: 男性/ MD/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年05月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 --万円 --万円 --万円
年収 800万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:店舗スタッフも含めた人事制度なので全体的には低めの見え方になるが店舗から本部勤務というのも多く、チャンスはある
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回答者: 男性/ MD/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年05月13日
女性の働きやすさ:女性が多数の会社。女性にとっては働きやすい
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月23日
企業カルチャー・社風:トップダウン型で、あまり上に意見出来る環境ではなかった。組織体制・コミュニケーション:比較的良い人
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回答者: 男性/ アシスタントマネージャー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年11月23日
女性の働きやすさ:業界柄女性の比率が7割を超えている。女性に対して気遣いのある制度も多数あるので、ライフスタイルに合わせ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月29日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】アパレルで活躍できる期間は短いイメージでしたがこの会社は支援制度が充実しており女性が
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月29日
働きがい:店舗は土日休まず働いてるのに、上長は土日休みが多い。全く当たってない施策や在庫について、意見を言うタイミングが
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月29日
企業文化・社風・組織体制:ドライブイベントは本社本部だけのイベントになりつつある。シフトの協力をしてくれるというが、いつ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月29日
勤務時間・休日休暇:年間のスタッフの休暇のスケジュールを立てるが、施策や人事異動などでスケジュール通りシフトに入れられな
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月29日
オフィス環境:閉店後は作業や施策変更に追われ、営業中に出来ない場所の掃除が行き届かない。朝は入荷商品の作業や開店準備。綺
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:毎月、月末に1ヶ月を振り返って自分と上司で評価するシートがあるのですが、その評価の内容によりお給料が変わってき
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月12日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は8時間ですが、お客様とお話ししていたりタイムセールなどで少し混んだ時などは時間が経つのが早
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月29日
女性の働きやすさ:育児休暇や時短制度を使う人は多いが、シフトの指定休や子供の体調が悪くなり早退する場合、かなり気をつかう
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月12日
勤務時間・休日休暇:他の会社にはあまりなさそうな珍しい休暇があり、面白いです。月の休みも10日になったのでありがたいです
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月12日
勤務時間・休日休暇:その日に残った仕事は共有して周りの人に共有してやっておいてもらうなど、チーム
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
企業文化・社風・組織体制:社員同士が助け合い、困った時には必ず誰かが気づき救いの手を差し伸べてくれる環境でした。イベント
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
勤務時間・休日休暇:土日祝日の休みは確約されて、年間休日は多く、有給等も、部署によっては取りやすい部署もありました。大切
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会社名 株式会社ストライプインターナショナル
業界 メーカー(アパレル・服飾・雑貨・皮革製品)
URL http://www.stripe-intl.com/
所在地 岡山県岡山市北区幸町2-8
従業員数 3632名
設立年 1995年
資本金 100百万円
代表者 立花隆央
決算月 1月
※ 一部、四季報データ参照

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