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株式会社ストライプインターナショナルの販売・サービス系(ファッション、フード、小売他)職種の社員の口コミ

派遣社員
業務委託
その他

回答者: 女性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗スタッフ

2.3
口コミ投稿日:2023年02月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 23万円 0万円 20万円
年収 280万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:他のアパレルより優遇されてるところが多く、働いてみたものの支出が多いと感じます。家賃手当貰えますが、最近はどん
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回答者: 女性/ フロアスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
295万円 21万円 0万円 40万円
年収 295万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:【昇給】については、サブ→店舗責任者と役職につかない限り全くと言っていいほど上がらない。最低賃金が上がった際に
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回答者: 女性/ ライフスタイルアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗責任者

3.8
口コミ投稿日:2023年05月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 29万円 0万円 47万円
年収 370万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 47万円
給与制度:アパレル会社の中では、1ヶ月あたりの給料は高い方だが、残業代22時間分がみなしで含まれているため基本給は低い。
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回答者: 回答なし/ サブ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年02月05日
福利厚生:住宅手当はあるが、会社の申請は自動更新ではない為、賃貸の更新をした場合、再申請が必要となる。遡っての請求は不可
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年05月14日
勤務時間・休日休暇:残業は全くなく、月5時間も超えたことはないです。年末年始やゴールデンウィークなど、元から早出や残業が
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店舗責任者

3.3
口コミ投稿日:2023年04月28日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は基本8時間勤務時短社員制度があり6時間の時短社員と7時間の時短社員がいます。時短社員になる
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回答者: 女性/ 販売系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 一般社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月14日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は残業は少ないイメージです。繁忙期(年末年始など)は、残業の量を増やしたりします。基本は残業
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 45万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 45万円
給与制度:初任給はアパレル業界の中では高い方だと思います。昇給はほとんどなく、サブ・店責とポジションが上がるにつれ、少し
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回答者: 男性/ ライフスタイルアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月16日
成長・キャリア開発:入社してからこまめに研修やマンツーマンで先輩社員から指導もあるので自身のキャリアを育てやすい環境です
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回答者: 女性/ アパレルスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年05月19日
企業カルチャー・社風:社員の数も多いのでエリアマネージャーにいったつもりが伝わらないことが多い。逆にエリアマネージャー同
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回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月01日
成長・キャリア開発:入社すぐに指導してくれる社員がついてくれます。その人が一緒にマニュアルや接客、レジ打ちや服のたたみ方
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月09日
勤務時間・休日休暇:勤務時間については無駄な配慮、および伝統が引き継がれているなと感じた。というのも、働いている年齢層が
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回答者: 女性/ 販売系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 一般社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:企業も方針ややり方をいい意味でも悪い意味でも成長する為にどんどん変えていくので、自分のラ
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月07日
勤務時間・休日休暇:テナントビルにより異なりますが、早番で9時半〜18時半、中番で11時から20時、遅番で12時15分〜
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回答者: 女性/ 販売系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 一般社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月14日
事業の強み:新しいコンテンツを入れたり、ブランドによって色々工夫しているところは沢山あると思います。社長が変わったばかり
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回答者: 女性/ アパレル販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年03月04日
福利厚生:総合職は家賃負担があるが、地域限定職は家賃負担がない為希望の地域や地元で働きたい人には辛いかもしれない。ただ、
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回答者: 女性/ 販売系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 一般社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 16万円 3万円 25万円
年収 290万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 25万円
給与制度:入社当時は福利厚生がしっかりしていた為選んだが、今は金額が下がった手当もある。(児童扶養手当が3分の1になりま
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月27日
勤務時間・休日休暇:残業はほとんどないです。休暇も希望を出せば、土日でもお休みをいただけます。ただ、早番固定の時短勤務を
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店舗責任者

3.3
口コミ投稿日:2023年04月28日
成長・キャリア開発:店長になると先のキャリアがほぼ無く店長になっても売り上げ次第でそんなにお給料は良くないです。責任の割
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月01日
企業カルチャー・社風:新卒の若いスタッフからSVまで仲良く壁がなくやっているイメージが強い組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 女性/ アパレル販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年03月03日
企業カルチャー・社風:社長がコロコロ変わってしまい、目指すところが定まっていない感じがするので先行き不安だなとは感じまし
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回答者: 女性/ 販売系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 一般社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月14日
成長・キャリア開発:資格取得手当もあります。研修も割と充実していて、社員になる前の研修やスキルアップのための研修もありま
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年03月21日
成長・キャリア開発:キャリアとしては、一般社員から、副店長、店長、スーパーバイザー、さらに大きいエリアを統括するスーパー
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 副店長

4.0
口コミ投稿日:2023年03月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 0万円 70万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:副店長以上になると別途手当(月5000円~)が支給されます。また、SNSのフォロワー数や、公式通販サイトのスタ
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回答者: 女性/ ライフスタイルアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗責任者

3.8
口コミ投稿日:2023年05月18日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはとても良いです。店舗によっては指定休や早番、遅番希望などの希望が通りやすい店舗
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回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月14日
勤務時間・休日休暇:シフト制で月に10日はかならずおやすみをもらえる。まだ残業はほぼないのでそういった面できちんと自分の
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回答者: 女性/ 販売系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 一般社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月14日
福利厚生:ひとり暮らし手当は地域によって額が変わります。(北海道はなくても変わらないくらいの金額です)通勤手当もあります
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年04月07日
成長・キャリア開発:研修などない。カリキュラムを期間内に終わらせるというようなものはあるが現場、店舗の人間の采配による。
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月17日
勤務時間・休日休暇:休日は月9日か10日ある。店舗によるがシフト制で希望休も割ととりやすい。勤務時間は8時間の交代制。有
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月19日
勤務時間・休日休暇:繁忙期は休みにくいが、その代わりにライフスタイル休暇(7日間)とホリデー休暇(3日間×2)があるので
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回答者: 回答なし/ サブ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年02月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 23万円 0万円 46万円
年収 340万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 46万円
給与制度:入社当時昇給ありとあったので期待して入社したが、長年の勤務で本当に昇給があったのか疑問。賞与に関しても給与と同
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回答者: 女性/ アパレル販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 --万円 --万円 --万円
年収 260万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:アパレル販売員としては高収入かなと思う。社販もある為お洋服もそれなりに安く買えるが、やはり毎月2万くらいの社販
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回答者: 女性/ ライフスタイルアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗責任者

3.8
口コミ投稿日:2023年05月18日
福利厚生:転居を伴う会社都合の異動が発生した場合のみ、社宅の家賃と引越し代は全て会社が負担。それ以外の1人暮らしの場合は
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回答者: 女性/ 店舗責任者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 0万円 70万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:賞与は無しの時と1ヶ月分の給料分が出る時とバラつきがある。昇給や勤続年数で給料が上がることは無い。評価制度:店
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 副店長

4.0
口コミ投稿日:2023年03月17日
勤務時間・休日休暇:店舗によりますが、忙しくなければだいたい定時で上がれます。残業もそんなに無いです。お客様にお洋服を提
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ライトハウス 会社ロゴ
会社名 株式会社ストライプインターナショナル
業界 メーカー(アパレル・服飾・雑貨・皮革製品)
URL http://www.stripe-intl.com/
所在地 岡山県岡山市北区幸町2-8
従業員数 3632名
設立年 1995年
資本金 100百万円
代表者 立花隆央
決算月 1月
※ 一部、四季報データ参照

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成長・キャリア開発:新卒採用の場合は、二週間ほどの研修期間があります。研修期間で... (続きを見る)

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