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株式会社ストライプインターナショナルの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社ストライプインターナショナルで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを3980件掲載中。ライトハウスは、株式会社ストライプインターナショナルへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：回答なし/ スタッフ/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年10月05日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会は多い自分のやってみたいことを積極的に発信でき

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2022年09月10日

企業カルチャー・社風:わかりません、組織体制・コミュニケーション:店長の上にはエ

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年10月11日

企業カルチャー・社風:平均年齢が低いこともあり、新しい取り組みをしていこうという

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回答者：女性/ 接客、販売/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年06月03日

企業カルチャー・社風:若いスタッフが多く、活気がある。お子さん持ちの主婦層で働く

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回答者：女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年11月07日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会などは本人の意欲があればさせてもらえる。風通し

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回答者：回答なし/ 店長/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2022年10月05日

企業カルチャー・社風:面倒見が多い人が多いのでその点は働きやすさがある。本部も意

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回答者：女性/ 料理長・シェフ・調理師・メニュー開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 飲食部門

4.0

口コミ投稿日：2022年07月22日

企業カルチャー・社風:わりと上下も横もフランクな関係だとおもう。年齢も部門によっ

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回答者：男性/ 販売員/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 店舗責任者

3.0

口コミ投稿日：2022年04月15日

企業カルチャー・社風:マニュアルが細かくあるので、教える人も教えられる人もわかり

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回答者：女性/ 店舗責任者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年12月22日

企業カルチャー・社風:店舗責任者まではなりたいと思えばなれる。それ以上はなりたく

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回答者：女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 店長

3.2

口コミ投稿日：2022年04月09日

企業カルチャー・社風:特に無し組織体制・コミュニケーション:月に1回エリア会とい

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回答者：女性/ 地域限定職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 店長

3.9

口コミ投稿日：2022年02月10日

企業カルチャー・社風:前の社長のときは新しいことにチャレンジする社風が強かったで

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回答者：女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年02月19日

企業カルチャー・社風:セカンドファミリーという理念の通り、社員同士仲が良く良い関

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回答者：女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年08月31日

企業カルチャー・社風:アパレル業界は女社会で怖い人が多いイメージがあるが、それと

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回答者：女性/ 店舗スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年10月05日

組織体制・コミュニケーション:経営理念がセカンドファミリーなだけあり、優しく接し

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回答者：女性/ 販売スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年05月09日

組織体制・コミュニケーション:20代から30代の方が主で、年齢がだいたい同じくら

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回答者：回答なし/ 店舗責任者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年08月27日

企業カルチャー・社風:風通しのよさは感じられない組織体制・コミュニケーション:交

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回答者：女性/ 販売職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 店舗責任者

4.8

口コミ投稿日：2021年11月25日

企業カルチャー・社風:セカンドファミリーという経営理念で、意味合いは第二の家族。

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年08月19日

企業カルチャー・社風:家族の次に大切な存在という社風なので、比較的仲は良いと感じ

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回答者：女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年08月04日

企業カルチャー・社風:セカンドファミリーを掲げているが、日常の業務で意識すること

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回答者：女性/ 一般職/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般職

4.7

口コミ投稿日：2024年01月27日

企業カルチャー・社風:本部までの風通しは良くないが、店長や副店長が若い世代ばかり

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年09月27日

企業カルチャー・社風:以前の社長の時は、社内で部活があったり、業務以外でも他部署

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年06月12日

企業カルチャー・社風:人によってはブランド異動も多かったりするのは楽しいかと思い

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回答者：女性/ ライフスタイルアドバイザー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 店舗責任者

4.3

口コミ投稿日：2022年03月12日

企業カルチャー・社風:ブランドにもよると思いますが、接客に力を入れた会社だと思い

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年05月23日

組織体制・コミュニケーション:比較的若い社員が多いため、コミュニケーションは盛ん

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年08月18日

企業カルチャー・社風:部署を超えて交流がありランチなども外食にでやすく楽しめる。

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年03月09日

組織体制・コミュニケーション:基本良い人しか居ないですが、雰囲気とかはやはりエリ

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回答者：女性/ ライフスタイルアドバイザー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年12月17日

企業カルチャー・社風：まず企業理念がセカンドファミリーということもあり、とても温

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回答者：女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年12月28日

企業カルチャー・社風:社員を大切にしていると思う。コロナの時も社員を切り捨てると

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回答者：女性/ 販売服屋/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2021年07月05日

組織体制・コミュニケーション:これもSVや店舗によりけりだと思います。。女性同士

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回答者：女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年12月23日

企業カルチャー・社風:家族間、スタッフ同士の距離がちかいです組織体制・コミュニケ

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回答者：女性/ 店舗スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 店舗責任者

2.7

口コミ投稿日：2021年09月05日

企業カルチャー・社風:LGBT運動に参加したり、森林保護活動などをしている。組織

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回答者：女性/ 店舗責任者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年08月18日

組織体制・コミュニケーション:上司によります。仕事ができなくても上の人と仲良くし

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回答者：女性/ 店舗スタッフ/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 店舗スタッフ/ 店舗責任者

2.8

口コミ投稿日：2022年01月05日

企業カルチャー・社風:働く環境は過酷だったが部下や上司は人柄が良い人が多く非常に

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回答者：女性/ ライフスタイルアドバイザー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年12月17日

組織体制・コミュニケーション：「セカンドファミリー」という企業理念があり、スタッ

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回答者：女性/ 店舗販売スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 店舗責任者

3.7

口コミ投稿日：2021年02月05日

組織体制・コミュニケーション:所属する店舗にはよりますが自分が勤めていた店舗は本

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会社名	株式会社ストライプインターナショナル
業界	メーカー（アパレル・服飾・雑貨・皮革製品）
URL	http://www.stripe-intl.com/
所在地	岡山県岡山市北区幸町2-8

従業員数	3632名
設立年	1995年
資本金	100百万円
代表者	立花隆央
決算月	1月
※ 一部、四季報データ参照

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