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回答者：女性/ アパレル販売員/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 副店長

3.3

口コミ投稿日：2023年11月16日

成長・キャリア開発:入社してすぐ研修があり、そこでマナーや接客について学ぶ期間が

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回答者：男性/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年05月17日

成長・キャリア開発:研修制度はしっかりしてる。資格取得制度もある。働きがい:がつ

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年11月25日

働きがい:顧客様ができた時は嬉しい。自分の提案したコーディネートを気に入っていた

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年04月05日

成長・キャリア開発:研修はとても有意義なものになりました。同期と集まることはこの

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回答者：女性/ アパレル/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年11月29日

働きがい:やる気と根性を上司に見せられれば評価してもらえるが、昇格などは工程があ

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回答者：女性/ 店舗スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年10月11日

成長・キャリア開発:やる気さえあればすぐに店長になれる。昨今店長が不足している為

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回答者：女性/ 一般社員/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年10月19日

成長・キャリア開発:会社内だけでなく館内でもロープレの大会があったので、向上心の

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回答者：女性/ アパレル/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年10月27日

成長・キャリア開発:働きがいはあると思う。資格手当などはあま

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ サブ

3.6

口コミ投稿日：2023年09月06日

成長・キャリア開発:アパレル事業に関する資格取得手当

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回答者：女性/ 販売スタッフ/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年10月12日

成長・キャリア開発:研修制度があり、未経験でも挑

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回答者：女性/ 料理長・シェフ・調理師・メニュー開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 飲食部門

4.0

口コミ投稿日：2022年06月29日

成長・キャリア開発:アパレル部門はコツコツ働いていればそれなりに昇格していく印象

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回答者：女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年03月04日

成長・キャリア開発:若いうちから責任を任せてもらえるので、自分のやる気次第で成長

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回答者：女性/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2022年04月20日

成長・キャリア開発:入社したら社員もパートも仕事を覚えるに当たり接客から作業面全

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回答者：回答なし/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年02月19日

成長・キャリア開発:接客における基本的な言葉遣いや電話応対、簡単な数字の計算など

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回答者：女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 店長

3.2

口コミ投稿日：2022年04月09日

成長・キャリア開発:本社公募はあるが年に二度あるかないかなので狭き門働きがい:頑

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回答者：回答なし/ 店舗販売員/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ なし/ サブ

2.8

口コミ投稿日：2023年09月03日

成長・キャリア開発:新卒社員研修・中途社員研修・総合職研修等様々研修は実施されて

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年05月31日

成長・キャリア開発:研修は働きがい:個人売上のノルマとかは無く、店舗売上の目標金

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回答者：女性/ 販売スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年05月09日

働きがい:店長によってやり方は様々なので、自分に合うと思う人と働ければなにかを見

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回答者：女性/ 接客/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年12月22日

成長・キャリア開発:客数をさばくことが大前提になるので、高い接客スキルは身につか

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回答者：回答なし/ アパレル販売/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年01月07日

成長・キャリア開発:研修はコロナで今はほとんどない。働きがい:少ない人数で働くの

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回答者：女性/ 洋服販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年03月18日

成長・キャリア開発:店長以上は難しい。やりたいという人も少ない。働きがい:お客様

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回答者：男性/ 店長・店長候補（アパレル・ファッション）/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 販売/ 店長

2.8

口コミ投稿日：2023年03月02日

成長・キャリア開発:すぐに副店長、店長と出世しやすい。実績より本人のやる気や取り

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回答者：女性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年09月17日

成長・キャリア開発:新卒でもチャンスがあればすぐに挑戦させてくれる働きがい:すぐ

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年12月13日

成長・キャリア開発:研修が豊富働きがい:顧客様ができること。トレンドをいち早く知

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回答者：回答なし/ 店舗責任者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年08月27日

成長・キャリア開発:いきる上で最低限の賃金を支払う姿勢な為特に感じられない働きが

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回答者：男性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2022年04月21日

成長・キャリア開発:競合他社と比べると格段に接客力が弱いので、提案力に欠けたりし

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年02月20日

成長・キャリア開発:とにかくサブ、店長になりたい人は比較的上に行ける職場だと思う

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回答者：女性/ 店舗責任者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年12月24日

成長・キャリア開発:色んなことに挑戦できて、飽きることがない働きがい:店舗予算な

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年08月09日

成長・キャリア開発:研修は入社してすぐにあります。働きがい:お客様がまたお店に来

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回答者：男性/ 店舗責任者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年01月26日

成長・キャリア開発:モチベーションが高いスタッフは、若くして責任者を任せてもらえ

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回答者：女性/ スーパーバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ スーパーバイザー

4.0

口コミ投稿日：2022年06月12日

働きがい:頑張れば頑張るほど、やる気があるほど昇格は期待できます。昇格したあとも

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年10月11日

働きがい:個人のモチベーションにだいぶ左右されるが、接客が好きなスタッフであれば

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回答者：女性/ ライフスタイルアドバイザー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店長補佐

3.8

口コミ投稿日：2022年05月13日

成長・キャリア開発:やりたいなら挑戦！ができる働きがい:努力が実り、売上に繋がっ

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回答者：女性/ サービス業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年04月27日

成長・キャリア開発:全国転勤のある総合職でないと本社への公募資格がほとんどないた

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回答者：女性/ 店舗責任者/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年08月16日

成長・キャリア開発:資格取得の手当有ります。合格すると賞与が資格によって金額が上

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会社名	株式会社ストライプインターナショナル
業界	メーカー（アパレル・服飾・雑貨・皮革製品）
URL	http://www.stripe-intl.com/
所在地	岡山県岡山市北区幸町2-8

従業員数	3632名
設立年	1995年
資本金	100百万円
代表者	立花隆央
決算月	1月
※ 一部、四季報データ参照

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