回答者： 男性/ 設計/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 18万円 | 0万円 | 75万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 18万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 75万円 |
賞与:
夏と冬の2回の予定だが、評価の基準が不透明。社内でランクがあるが、そのランクも誰がどのようにしてつけているのか分からない。賞与査定時に自己評価を提出しないといけないが、その自己評価が、どのように賞与に反映されているのかも不透明。
インセンティブ:
インセンティブはない。
夏と冬の2回の予定だが、評価の基準が不透明。社内でランクがあるが、そのランクも誰がどのようにしてつけているのか分からない。賞与査定時に自己評価を提出しないといけないが、その自己評価が、どのように賞与に反映されているのかも不透明。
インセンティブ:
インセンティブはない。
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回答者： 男性/ 設計/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
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