日本最大!320万件の
会社口コミプラットフォーム
Lighthouse 日本最大!社員・元社員による250万件の口コミサイト
日本最大!320万件の
会社口コミプラットフォーム
Lighthouse 日本最大!社員・元社員による250万件の口コミサイト

口コミ・評判を探す

株式会社馬車道の福利厚生・オフィス環境(販売・サービス系(ファッション、フード、小売他))

3.1
(回答:18人)

株式会社馬車道の評判・口コミ | 転職・採用情報ページです。株式会社馬車道で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを243件掲載中。エン ライトハウスは、株式会社馬車道への転職・就職活動をサポートします!

契約社員
派遣社員
業務委託
契約社員
派遣社員
業務委託
Loading...
Loading...
回答者: 男性/ トレーニー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.9
2021年時点の情報
福利厚生:確定拠出年金、住宅手当、法人契約の社宅がある。交通費ガソリン代も出るがすずめの涙。公共交通機関、高速費は全額支給。マイカー必須なのに車両手当などがない。オフィス環境:本社は古い。店舗はほとんど居抜きで、汚さは店長の度合いによる。お
回答者: 男性/ トレーニー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.9
2021年時点の情報
福利厚生:整っている。確定拠出年金システムを採用している。オフィス環境:本社は古い。喫煙室は社長が禁煙してから廃止されている。店舗は居抜きが多いので新しい店舗や古い店舗がある。
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2018年時点の情報
福利厚生:店長になってからの給与金額は業界としては高い方だと思います。また配属先にもよるとこはありますが、休日、残業時間に関して最低限の確保はあり、全く休めないという事はありません。上司の方も良い意味で親身になってくれ、子供の行事に参加でき
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.6
2018年時点の情報
福利厚生:一通りはありますが、使えないことも、多い。唯一の嬉しいことは、労働組合がしゅさいする、某レジャーランドのレクで組合員と、その家族、友人も招待できるのが楽しみです。
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2018年時点の情報
福利厚生:有休があっても使う事が出来ず消えてしまうのみになっている。店舗毎の売り上げが大きく違っていても、給与の差がそれ程ないように感じる。
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2018年時点の情報
福利厚生:手当はしっかりしていると思う。30までは社宅という形で安く一人暮らしができます。住宅手当、扶養手当、財形貯蓄とかありました。
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2018年時点の情報
オフィス環境:店舗の改装もあり綺麗なところのが多い。売上が悪く改装していないところの店舗は汚いが綺麗な店のが多い。
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.6
2018年時点の情報
オフィス環境:ある程度のことをやれば、あまり文句をいわれないこと。要領つかめば、あまりしんどくないかもしれません。
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.6
2017年時点の情報
福利厚生:社割の、50%で食べられる、賄いや、友人家族で使える20%割引券が、ありますが、賄いは、昔は、60%割引だったのに。割高になり、20%も、有効期限が定められ使いにくくなりました。有休制度もありますが、慢性的な人不足で、公休しょうか
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.8
2016年時点の情報
福利厚生:ある程度働いていれば男性社員でも育児休暇がとれます。
但し、もといた場所に戻ってもすぐに他の店舗に異動させられてしまうかもしれないです。
事前に確認することと、休暇開け間近になったら連絡を何度かした方が良いかもしれません
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
2.4
2013年時点の情報
福利厚生:福利厚生は社保など基本的なものしか無い。有給は上司とシフト次第だが言い出せる雰囲気ではない。
またサービス残業どころかアルバイトの労働時間が伸びると、社員は勤務実績を削って調整するはめになり、
なんのために働いているのかわからなく
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
2013年時点の情報
福利厚生:【業務時間削減の取り組み】正直現状はアルバイトがいない店は社員が体を張る面はあります。ただ会社として、取り組んでいこうという姿勢はあります。
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
2013年時点の情報
福利厚生:【有給休暇の取得率】促す取り組みは特にないですが、しっかり消化はできます。リフレッシュもあります。
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
2013年時点の情報
福利厚生:【職場の施設や設備環境について】設備に関しては充実していますが、環境は店舗によって変わってきます。
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
2013年時点の情報
福利厚生:【有給以外の休みについて】あります。実際、休みもしっかり取れます。ただ多少の日程調整はあります
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
2013年時点の情報
福利厚生:【有給休暇の申請方法】状況によりますが基本的にとれます。店長、マネージャーに申請する形です
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
2013年時点の情報
福利厚生:【昼休みについて】休みは自由にとれます。ただ繁忙期や忙しい時は取れない日も稀にあります
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2011年時点の情報
福利厚生:【有給以外の休みについて】制度はあります しかしリフレッシュ休暇は10年以上働いてる方でないと取れない上に、普段有休を使えないのに取れるはずもありません
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2011年時点の情報
福利厚生:【昼休みについて】休憩は1時間ですが土日、又平日でも忙しい時は取れません 取れても15分です
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
2019年時点の情報
オフィス環境:人手不足もあるが、仕事内容がかなり忙しい。やることがたくさんあり、ランチ、ディナーなどは、いくら人がいても足りないと思うほどに忙しい
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
2019年時点の情報
オフィス環境:残業代など細かくついて、サービス残業が一切ないきちんと支払われる自分の希望日にきちんとお休みがもらえる。
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
2019年時点の情報
オフィス環境:明るい人がたくさんいる。備品は発注を忘れなければ充実。有給休暇がアルバイトでもわりとスムーズにとれる。
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
4.3
2015年時点の情報
オフィス環境:オープンしたばかりのお店だったので店内は清潔、綺麗でした。チェーン店ですので、お客様や従業員が快適に過ごせるよう導線はしっかりしていました。
回答者: 女性/ ホール/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート
4.3
2014年時点の情報
福利厚生:シフトに入っている日はお客様に提供しているメニュー内のものを半額程度でいただけました。また、正確な割引率は忘れてしまいましたが(10〜20%引き程度のもの)、毎月自社グループで使用出来る割引券をいただけていました。あとは、年末の繁
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
2008年時点の情報
福利厚生:【業務時間削減の取り組み】シフト製なのでとくにありませんでしたが、時間交代のサイのひきつぎがスムーズにできるようにシステム化されてます
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
2008年時点の情報
福利厚生:【社員交流のための制度】店舗によると思いますが、カラオケやスポーツ観戦など計画されていました。
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
2008年時点の情報
福利厚生:【社員の活躍度】店舗間コンテストなどがあり突出した事例があれば評価されました。
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
2007年時点の情報
福利厚生:アルバイトには、メニューへの社割が適用された。昼休みを挟むときはそれを利用することが多かった。社員用の部屋やトイレはあまりきれいではなかったけれど、特に使用に困る程でもなかった。着替える場所は男女共同だった。(個室カーテンがあるの

同じ業界の企業の口コミ

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
福利厚生:【働く施設について】現場によりますが、私はいい設備...続きを見る
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
福利厚生:販売業のため、土日祝日はお休みが取れません。ノルマ...続きを見る
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
福利厚生:【有給休暇の取りやすさや申請方法】なるべく撮らせて...続きを見る
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
福利厚生:【業務時間削減に向けた制度・取り組み】ノー残業デー...続きを見る
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
福利厚生:【女性の活躍度】社員制度があるが、契約社員から派遣...続きを見る

株式会社馬車道の回答者別口コミ (41人)

  • トレーニー
2021年時点の情報
    男性/ トレーニー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 300万円以下
2.92021年時点の情報
  • ホール
2020年時点の情報
    女性/ ホール/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート/ 300万円以下
3.22020年時点の情報
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)
2019年時点の情報
    男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員/ 501~600万円
2.62019年時点の情報
  • ホール
2014年時点の情報
    女性/ ホール/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート/ 300万円以下
4.32014年時点の情報
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)
2014年時点の情報
    女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
2014年時点の情報

フォローすると、新しい口コミが掲載された時にお知らせします。

他の企業の求人を見る(5件)

株式会社リクルートR&Dスタッフィング
イチからはじめる研究開発<東証一部上場企業の子会社|土日祝休み> 正社員
月給20万円~44万円+賞与年2回 ◎年収例:450万円/25歳関東・北信越・東海・関西・中国・四国・九州 ◎希望考慮!U・Iターン歓迎!
株式会社ログロール
人材派遣サービスの営業(支店責任者候補) ◎経験不問・意欲重視で採用します! ◎完全週休2日制 正社員
月給32万5000円 ※試用期間中の給与・待遇変更なし東京、神奈川、千葉、埼玉、愛知、宮城、兵庫、大阪、福岡にある各支店 ※希望に応じて選べます。
株式会社ジャクパ
幼児体育のインストラクター(未経験歓迎)サッカー、器械体操、新体操、ダンス等スポーツ経験が活かせます 正社員
月給19万円~30万円+賞与年2回茨城県内にある幼稚園・保育園などの各施設 ※新卒採用の場合は全国
株式会社出雲殿
セレモニーディレクター ★葬儀後にご遺族様から深く感謝されることが多い仕事です。★創業97周年 正社員
[各社共通]日給月給22万円以上 ※【月収例】入社2年目/月収32万円愛知(名古屋市、春日井市、瀬戸市、豊田市、刈谷市、安城市)にあるイズモ葬祭 ★希望勤務地を考慮。
株式会社アールピーエム
臨床開発職(PVの評価業務)★入社お祝い金30万円支給 ★年休126日※在宅勤務/オンライン面接 正社員
年俸制 380万円~700万円 ※これまでの経験を最大限考慮します。東京本社または大阪営業所、その他派遣先のいずれか。※希望考慮・9割がリモートワークを実施しています。

気になる企業の口コミを見よう

Lighthouse 会社ロゴ
会社名株式会社馬車道
業界 各種サービス関連
URLhttp://www.bashamichi.co.jp
所在地 埼玉県熊谷市万吉2950-1
※ 一部、四季報データ参照
株式会社馬車道
3.1
(回答:18人)
  • 会社の成長性 ・将来性2.9
  • 事業の優位性 ・独自性3.4
  • 実力主義3.4
  • 活気のある風土3.2
  • 20代成長環境3.2
  • 仕事を通じた社会貢献3.1
  • イノベーションへの挑戦3.1
  • 経営陣の手腕2.8
平均年収(正社員)
409万円
(平均年齢 33 歳)
残業時間(月間)
48時間
給与・年収の納得度52 %
勤務時間の納得度55 %
休日・休暇の納得度59 %
職場の人間関係の満足度78 %
他の企業を見る
トランスコスモス株式会社
(3.1)
トランスコスモス株式会社

回答(1122人)/口コミ(8011件)

平均年収(正社員)406万円

残業時間(月間)30時間

社員口コミ

回答者:男性 / se / 退職済み(2021年) / 中途入社 / 在籍16~20年 / 正社員
給与制度:一般職には5段階あり、3段階までは残業が支給されるが4段階目... (続きを見る)

株式会社KDDIエボルバ
(3.2)
株式会社KDDIエボルバ

回答(672人)/口コミ(5538件)

平均年収(正社員)397万円

残業時間(月間)28時間

社員口コミ

回答者:女性 / コールセンター / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍6~10年 / 正社員
給与制度:時給制契約社員には賞与はありません。正社員登用を行っている一... (続きを見る)

りらいあコミュニケーションズ株式会社
(3.2)
りらいあコミュニケーションズ株式会社

回答(657人)/口コミ(4321件)

平均年収(正社員)470万円

残業時間(月間)27時間

社員口コミ

回答者:男性 / センター長 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍6~10年 / 正社員
企業カルチャー・社風:お金以外の運営面では若いうちから裁量がある。ただし費用に関す... (続きを見る)

株式会社夢真ビーネックスグループ
(2.8)
株式会社夢真ビーネックスグループ

回答(589人)/口コミ(3904件)

平均年収(正社員)321万円

残業時間(月間)29時間

社員口コミ

回答者:男性 / 施工管理 / 退職済み(2021年) / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員
事業の弱み:常に中途採用を募集している。入って1週間経てば新しい人がいる... (続きを見る)

パーソルテンプスタッフ株式会社
(3.4)
パーソルテンプスタッフ株式会社

回答(571人)/口コミ(3587件)

平均年収(正社員)443万円

残業時間(月間)33時間

社員口コミ

回答者:男性 / クライアントサービス / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員
事業の強み:事務派遣ではトップの会社なので派遣社員の集客に加えて企業から... (続きを見る)

株式会社リクルートスタッフィング
(3.8)
株式会社リクルートスタッフィング

回答(526人)/口コミ(3049件)

平均年収(正社員)500万円

残業時間(月間)33時間

社員口コミ

回答者:男性 / 営業 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3~5年 / 正社員
事業の強み:リクルートブランド。サービスとしての強みは特にない。大手総合... (続きを見る)

株式会社リクルートライフスタイル
(4.1)
株式会社リクルートライフスタイル

回答(345人)/口コミ(2426件)

平均年収(正社員)560万円

残業時間(月間)41時間

社員口コミ

回答者:男性 / 営業 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員
成長・キャリア開発:特になし働きがい:個人の成長に向き合ってくれる会社である。当... (続きを見る)

日清医療食品株式会社
(3.1)
日清医療食品株式会社

回答(322人)/口コミ(2324件)

平均年収(正社員)338万円

残業時間(月間)38時間

社員口コミ

回答者:女性 / 栄養士 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員
勤務時間・休日休暇:シフト制のため休日は不定期ですが、月に2回は希望休を取る事が... (続きを見る)

株式会社ネオキャリア
(3.6)
株式会社ネオキャリア

回答(397人)/口コミ(2286件)

平均年収(正社員)398万円

残業時間(月間)45時間

社員口コミ

回答者:女性 / 人材コンサルタント / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍6~10年 / 正社員 / 人材コンサルタント / 主任
成長・キャリア開発:基本主体的に働く人ばかりなので、受け身の人はほとんどいません... (続きを見る)

株式会社ウィルオブ・ワーク
(3.4)
株式会社ウィルオブ・ワーク

回答(398人)/口コミ(2275件)

平均年収(正社員)369万円

残業時間(月間)30時間

社員口コミ

回答者:男性 / 専門職 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3~5年 / 正社員
給与制度:・昇給昇給は年2回行われます。半期のタイミングでは... (続きを見る)