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埼玉建興株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
455万円300~750万円20

(平均年齢31.4歳)

回答者の平均年収455万円
回答者の年収範囲300~750万円
回答者数20

(平均年齢31.4歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
350万円
(平均年齢47.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
382万円
(平均年齢32.3歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
476万円
(平均年齢30.2歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳445万円550万円11

年収分布

(人)
(万円)

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埼玉建興株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2024年04月14日

回答者: 男性/ 施工管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年04月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 20万円 3万円 40万円
年収 350万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 40万円
給与制度:
ボーナスが少ない。
1.2.3年目までは、給料の変動がないため、残業代で稼ぐしかない。

評価制度:
現場によって作業員が足りず、若い子が上の立場になることがある。
そのため、突然の昇格などがあるが、給料は変わらない。
給料何上がるには、経験年数が必要なのだと感じる。

口コミ投稿日:2023年01月13日

回答者: 男性/ 人材開発/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 人材育成部

3.0
口コミ投稿日:2023年01月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 33万円 2万円 70万円
年収 450万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 70万円
給与制度:良くも悪くも年公序列で給与が決まっていく、実績よりも人間関係で緩やかに
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口コミ投稿日:2023年02月16日

回答者: 女性/ 施工管理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年02月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 34万円 4万円 50万円
年収 470万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 50万円
給与制度:年に1回の昇給制度がありました。賞与は2ヶ月分くらいでした。各種手当は
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口コミ投稿日:2023年01月11日

回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2023年01月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 4万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 87万円
給与制度:なかなか給料があがりません。現場監督のひとは残業が多い為残業代がでます
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口コミ投稿日:2022年07月24日

回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建設本部/ 係員

2.4
口コミ投稿日:2022年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 11万円 50万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 11万円
賞与(年) 50万円
給与制度:月の給与は平均よりやや上な感じ。ただほとんどが残業代と休日出勤などの手
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口コミ投稿日:2023年02月25日

回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建設本部/ 係員

2.4
口コミ投稿日:2023年02月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 11万円 50万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 11万円
賞与(年) 50万円
給与制度:給与制度に関しては昇給は数千円ずつは上がっていく感じ賞与に関しては業績
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口コミ投稿日:2024年01月24日

回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年01月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 5万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 112万円
給与制度:給与の水準は上がってきており、成果主義に移行しようとする意識はある。評
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口コミ投稿日:2024年04月10日

回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年04月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 37万円 7万円 50万円
年収 500万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 50万円
給与制度:1年に1回5千円ずつ昇給する。賞与は夏、冬の2回支給される。支給額は少
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口コミ投稿日:2020年12月06日

回答者: 女性/ 作業所事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年12月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
346万円 --万円 --万円 --万円
年収 346万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は毎年少しずつある。賞与は年2回で各約1ヶ月分。資格によっては基本
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口コミ投稿日:2023年10月31日

回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 0万円 0万円 0万円
年収 550万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与は低いです。業界的に休日も少ないため、モチベーションの継続が非常に
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口コミ投稿日:2020年07月09日

回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 第一工事部/ なし

2.4
口コミ投稿日:2020年07月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:資格手当は施工管理・建築士など。手当の額は低い。評価制度:基本的には年
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:新入社員や若い子(3~5年)ぐらいまではとにかく現場で汗水たらして、下
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埼玉建興株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 作業所事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年12月06日
福利厚生:2年目から退職金あり。住宅補助、社員持株会あり。寮は男女共にあり。オフ
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回答者: 男性/ 人材開発/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 人材育成部

3.0
口コミ投稿日:2023年01月13日
福利厚生:住宅補助:1万円程度寮:独身寮有り通勤手当:定期代支給退職金:有り遠方
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千葉県千葉市中央区問屋町1-35千葉ポートサイドタワー 26F
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給与制度:高卒でも多く貰えるが長く続けてもあまり貰えないから最初はとて... 続きを見る
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3.0
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大阪府大阪市西区土佐堀1丁目4-14アーバンエース肥後橋ビル
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回答者: 男性/ 電気主任技術者/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:本社採用と地域採用では給与の差がある。また、大都市と地方では... 続きを見る
2.8
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