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キヤノン電子株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 役職なし

2.1
口コミ投稿日:2022年07月29日
女性の働きやすさ:特に子供がいる女性にとっては働き難い会社だと思う。リモートワー
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月18日
女性の働きやすさ:女性の営業やサービスマンもいます。しかし男性社会なので馴染むの
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年05月20日
女性の働きやすさ:ここ何年かで女性の管理職を増やそうとしている動きがあり、最近に
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回答者: 男性/ 調達/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月20日
女性の働きやすさ:女性重用の色合いが強く、働きやすい環境はで
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年12月02日
女性の働きやすさ:女性管理職は少ない。休暇は
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回答者: 男性/ 営業・事業企画・生産管理・商品企画/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ HT事業部/ 常務執行役員

3.4
口コミ投稿日:2023年01月16日
女性の働きやすさ:今は少ないがこれから女性管理職が増えていくのは間違いない。女性
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年10月27日
女性の働きやすさ:女性管理職は少ない。休暇は
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2019年02月15日
女性の働きやすさ:女子社員の立場からすると、男性社員と互角にバリバリ仕事するタイ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2019年02月15日
女性の働きやすさ:世間一般のレベルで見ると、かなり充実した制度が運用されていると
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2021年09月12日
女性の働きやすさ:働きやすいとはいえない。時間の融通が
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