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株式会社ピーエムティーの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
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派遣社員
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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
企業理念の浸透:逆に理念の押し付けと捉える事も出来るため苦痛を感じることもある。生産性からとると時間の無駄遣いとも取れ、理念手帳のあとに感想を当てられ全体の前で発表させられる。

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年11月15日
企業理念の浸透:経営理念、社是、社訓、人事理念、品質方針が打ち出されており、朝礼
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
企業理念の浸透:社是社訓があり、週一で全体朝礼での唱和や、毎日の理念手帳の読み込
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 設計/ 一般

3.8
口コミ投稿日:2024年03月09日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はあります。ただ、設計者や技能者で「挑戦する気
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回答者: 女性/ 検査/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2022年08月20日
企業カルチャー・社風:勉強のために本を読んだりすることを積極的に勧められた。組織
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3.3
長野県長野市
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:半導体の景気に応じて経営も左右される為、基本的には節約思考。... 続きを見る
3.2
東京都品川区大崎2丁目11番1号大崎ウィズタワー18階
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 第一営業部
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は、本人次第でかなりある。しかし、社長以外は挑戦... 続きを見る
3.2
京都府京都市南区上鳥羽上調子町5番地
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 装置設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:体育会系の色が少しあります。法令遵守。組織体制・コミュニケー... 続きを見る
2.6
東京都港区芝公園2丁目6-3芝公園フロントタワー 14F
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:ジェイデバイスは東芝、ルネサス、富士通が合併された会社です。... 続きを見る
2.5
京都府京都市山科区
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】今後の会社の業績に注意する必要がある。... 続きを見る
3.5
静岡県浜松市中区日本生命浜松駅前ビル
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:役職と仕事が合っていないいい意味では任せられる。悪い意味でも... 続きを見る
2.9
兵庫県神戸市西区室谷1丁目2-2
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:上下関係は体育系ではなく、フラットな社風です。上司のことも〇... 続きを見る
2.8
富山県富山市
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】仮眠室が無く、長時間勤務した際の休憩時間... 続きを見る
2.9
埼玉県児玉郡上里町
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:組織間の交流は少なめ。他部署は分からないが自分の部署は上司と... 続きを見る
3.0
奈良県橿原市
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ディスプレイ機器事業部/ なし
企業カルチャー・社風:様々なことへ挑戦するといった体質がある。その点は素晴らしいが... 続きを見る

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