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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月10日

事業での社会貢献：人材ビジネスの根本は雇用を創出することです。昨今の労働環境と求職者、求人企業の橋渡しは様々な場面において貢献をしている実感を持つことができます。具体的にはお仕事を紹介したスタッフさんからお礼を言って頂けるときに充実感を感じます。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月10日

会社の安定性：親会社が200年以上続いており、グループ会社も全国140社以上ある

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月10日

会社の安定性：なんといっても静岡の老舗企業のグループ会社です。倒産するようなこと

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年07月25日

会社の安定性：親会社が創業200年を超える企業であることが最大の強み。グループ会

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：創業200年以上の鈴与グループなので、事業の安定性は高いです。グル

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回答者：女性/ 受付事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3

口コミ投稿日：2022年04月28日

事業の強み:系列会社への派遣だと、特に派遣先というような意識はなく直雇用と同じよ

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回答者：女性/ 商社事務/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3

口コミ投稿日：2024年04月03日

事業の弱み:私が派遣された地域への開拓が少なく、残念ながら次の派遣先を探していた

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

仕事内容：【個人の裁量】派遣先の直属の社員を上司のコミュニケーションがあまりうま

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回答者：男性/ パンチャー/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.5

口コミ投稿日：2020年06月01日

事業の強み:親会社があるので多少儲からなくてもやって行けそうですよね。事業の弱み

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

仕事内容：【役職者と仕事をする機会】派遣元の役職と仕事をする機会は正直ありません

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

仕事内容：【役職者と仕事をする機会】派遣会社の役職と仕事をする機会は、どの派遣会

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

仕事内容：【個人の裁量】派遣先上司が広い視野で比較的よく見ていてくれるので、自分

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

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雇用の安定性:【職場での良好な人間関係】良好でした。面接の際に2人の方... 続きを見る

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会社名	株式会社ベルキャリエール
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	https://www.bellenet.co.jp/
所在地	静岡県静岡市清水区東京海上日動清水支社ビル　３Ｆ

従業員数	60名
設立年	1967年
資本金	20百万円
代表者	杉谷行雄
決算月	8月
※ 一部、四季報データ参照

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